韦尔奇用人的三大理念

千里之行 · 发表于 2019-12-3 10:55

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1、找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥；

2、提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业；

3、毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

tend · 发表于 2021-6-17 13:59

1、找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥； 2、提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业； 3、毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

plug · 发表于 2021-6-18 11:03

找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥； 2、提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业； 3、毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

embnn · 发表于 2021-5-17 17:33

提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业；这个思路我觉得挺好的。

mandela · 发表于 2020-3-28 22:55

经典的用人思维！

nut1 · 发表于 2021-5-13 17:16

合适的人在合适的岗位我觉得这就对了。

keep · 发表于 2021-5-14 16:48

我觉得第一条很重要，想要充分发挥，需要条件和资源。

turth · 发表于 2021-5-19 15:53

提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业，这样多好，各取所需。

hope123 · 发表于 2021-5-20 10:05

mandela 发表于 2020-3-28 22:55
2 i( z# t! ^! u2 u经典的用人思维！

是的，非常经典的用人思维。

freedom1 · 发表于 2021-5-25 11:18

mandela 发表于 2020-3-28 22:55; X; Y7 P0 j9 N2 h; L7 L6 l) J, u
经典的用人思维！

是的，非常经典。

embnn · 发表于 2021-5-26 11:01

nut1 发表于 2021-5-13 17:16
3 e- A1 e) |1 G合适的人在合适的岗位我觉得这就对了。

是的，我也这样认为。

rural · 发表于 2021-5-27 13:51

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。没错。

plug · 发表于 2021-5-28 10:53

找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥。是的

tend · 发表于 2021-5-28 14:53

nut1 发表于 2021-5-13 17:16
9 [+ R" T. V+ @( m2 N* f合适的人在合适的岗位我觉得这就对了。

是的，我也这么觉得。

cscscwww · 发表于 2021-6-4 14:19

提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业；

plug · 发表于 2021-6-8 10:57

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

love1 · 发表于 2021-6-9 09:28

找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥；

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[干部选拔] 韦尔奇用人的三大理念