韦尔奇用人的三大理念

love1 · 发表于 2021-6-10 14:15

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

updown · 发表于 2021-6-15 14:54

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

embnn · 发表于 2021-6-16 15:15

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

tend · 发表于 2021-6-17 13:59

1、找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥； 2、提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业； 3、毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

plug · 发表于 2021-6-18 11:03

找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥； 2、提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业； 3、毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

bow · 发表于 2021-6-21 11:09

找到优秀的管理人员，给他们足够的资源和权力，让他们去充分的发挥

rural · 发表于 2021-6-22 14:09

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

rural · 发表于 2021-6-28 10:18

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

cscscwww · 发表于 2021-6-29 10:45

提拔和奖励你最优秀的员工，给他们不可思议的薪资，让他们来为你经营企业。

ounce · 发表于 2021-6-30 10:44

毫不迟疑地去掉不合格的经理，他们应该去能够发挥他们特点的公司。

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