找回密码
 注册
查看: 1658|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

关于年中考核

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-8-13 17:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
最近公司进行年中考核,主管打分,然后找员工谈话听取意见。本人愚钝,说没有什么意见,考核表有一栏是关于调整薪金的,要主管和经理签字,他拿给我看时没填,也没直接问我这个问题,我也是不好意思说,就这样结束了谈话。其实谁不想涨钱啊!不知道他们是什么意思?如果我提出来就会考虑吗?请各位说说

该用户从未签到

2#
发表于 2013-9-6 10:00 | 只看该作者
你可以直接说,我想涨点钱

该用户从未签到

3#
发表于 2013-9-6 15:00 | 只看该作者
有关自身利益的事情要说,这个必须的,不说老大们还觉得你目前挺满意!!

该用户从未签到

4#
发表于 2013-9-10 22:56 | 只看该作者
满意就干,不满意就走。

该用户从未签到

5#
发表于 2013-9-11 14:11 | 只看该作者
那么好的机会怎么能错过呢,填了再说嘛!呵呵!
  • TA的每日心情
    开心
    2025-5-23 15:00
  • 签到天数: 55 天

    [LV.5]常住居民I

    6#
    发表于 2013-10-16 15:14 | 只看该作者
    这个要看你对自己能力的 把握了 你觉得自己  能力与薪资 不匹配   不用等到年中考核
    随时可以去谈工资  要是没有 信心   就不要谈   这个跟考核没有 很大关系 当然你要是  有魄力  年中考核的时候你可以 旁敲侧击一下  涨工资的事   也不要太老实了  

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2013-11-12 14:07 | 只看该作者
    得学学资本主义

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-12-25 09:37 | 只看该作者
    有能力要下的了手
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    关闭

    推荐内容上一条 /1 下一条

    EDA365公众号

    关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

    GMT+8, 2025-5-24 07:04 , Processed in 0.093750 second(s), 23 queries , Gzip On.

    深圳市墨知创新科技有限公司

    地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

    快速回复 返回顶部 返回列表