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[仿真讨论] 传上海贝尔规模裁员:将启动“无薪休假”计划

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1#
发表于 2013-2-17 09:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  2月16日消息,2013年春节刚过,但全球第四大电信设备厂商阿尔卡特-朗讯(以下简称“阿朗”)却正在经历公司7年历史上的又一次寒冬,该公司的中国子公司上海贝尔也受波及。
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    据法国《世界报》报道,阿朗CEO本?韦华恩(Ben Verwaayen)将在今年5月7日的年度股东大会之后离职,届时他的合同将到期。该公司董事会将于本周四发布财报后正式宣布这一消息。
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    报道称,韦华恩离开阿朗,原因是董事会决定不再与他续签工作合同。韦华恩2008年出任阿朗CEO。在他的领导下,阿朗在2011年实现了自阿尔卡特和朗讯合并以来的首次全年盈利。但自从2006年实施并购以来,阿朗净亏损累计已经达到约100亿欧元(约合130亿美元),其现金储备平均每年减少7亿欧元。 + a6 z6 \( r5 s1 f
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    为了节约成本,韦华恩去年宣布全球裁员5500人。这是阿朗总额12.5亿欧元的成本削减计划的一部分。而在去年12月,韦华恩以专利和部分资产为抵押,与瑞信和高盛达成了21亿美元融资协议,以偿还将于2015年到期的30亿美元债券和贷款。不过,这些措施对于深陷泥潭的阿朗可谓杯水车薪。
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* j: @" m+ P' u5 U    母公司处于“水深火热”中,作为阿朗在中国的子公司上海贝尔,也陷入裁员漩涡。 - T) P$ w; a! \8 i, ~
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    据媒体报道,上海贝尔在春节后将启动“无薪休假”计划,可能涉及上海贝尔所有1万多名员工。 6 R0 s5 Y& J' A2 h
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    消息人士称,“无薪休假”的具体方案可能是半年内强制休假30个工作日,或半年内每月强制休假2天。由于涉及人数众多,这一假期将为上海贝尔节约不菲成本。此外,由于2012年业绩不佳,上海贝尔很可能不在发放年终奖,但将以其他形式的福利进行补偿。
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2 p$ p  y  f4 n- o$ C) |5 f2 `( w    对阿朗而言,中国区业务至关重要。在去年11月的第三财季电话会议上,阿朗高管明确指出,在无线领域,阿朗将专注于特定市场,尤其是中美两国。因此,上海贝尔的不景气,对于困境中的阿朗来说可谓雪上加霜。% c- Z. s. [, j1 J

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2#
 楼主| 发表于 2013-2-17 09:32 | 只看该作者
据阿郎员工反映,阿郎的传言一般是真的!

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3#
发表于 2013-2-17 09:59 | 只看该作者
这再次说明企业状况不好,高福利和多员工是无法持续的。事实上每一个臃肿的大企业都会走向灭亡,因为内部会将公司耗散殆尽。

点评

大象不好转身,企业大了,内部各种矛盾就增多了,利益方向变得更加复杂了  详情 回复 发表于 2017-3-23 10:57
  • TA的每日心情
    郁闷
    2025-4-28 15:02
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2013-2-18 10:47 | 只看该作者
    主要看火车头,即领导,他方向对员工的价值就会很高,方向错了员工忙死忙活也不会创造多少价值,因为很多是无用功,让员工的感觉是电子民工。比泥工,木工都不如。

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    5#
    发表于 2013-3-31 12:22 | 只看该作者
    估计是顺便逼部分员工自动辞职,裁员成本高

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2013-3-31 14:00 | 只看该作者
    打工仔比起国家单位差远了,世界名企又如何,还不是经常裁员没有保障的,还不是IT农民工罢了。祝愿EDA365里面的打工仔兄弟们早日发财脱离苦海。

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    7#
    发表于 2017-3-21 17:08 | 只看该作者
    欧美企业在不断撤离大陆了,

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    8#
    发表于 2017-3-23 10:57 | 只看该作者
    stupid 发表于 2013-2-17 09:59
    2 V7 F' N) b% h1 V5 e这再次说明企业状况不好,高福利和多员工是无法持续的。事实上每一个臃肿的大企业都会走向灭亡,因为内部会 ...

    4 f( V. H% E7 L0 _. G大象不好转身,企业大了,内部各种矛盾就增多了,利益方向变得更加复杂了
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