绩效考核的原则有哪几个？

james814 · 发表于 2022-7-21 14:44

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

绩效考核的原则有哪几个？

mellifluous · 发表于 2022-7-21 16:06

主观的考核应该尽量少，避免出现团队中任人唯亲之类的影响团队整体的现象。

bfhbdghr · 发表于 2022-7-21 16:10

对于研发过程中的可以度量的数据，应该尽量合理的量化。度量的过粗，大家都差不多，效果不明显；度量的过细，对收集指标数据要求比较高，甚至对研发本身会产生一定的影响。所以，指标的量化应该结合实际的研发流程，做出比较经济的选择。

hdubsgyd · 发表于 2022-7-21 16:13

双向和多向评价。

cghndnjd · 发表于 2022-7-21 16:17

司或团队本身的发展阶段，决定了对程序员考核的侧重点不同。

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册

[绩效管理] 绩效考核的原则有哪几个？