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[绩效管理] 请问绩效管理与薪酬管理之间是什么关系?

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发表于 2022-7-7 09:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问绩效管理与薪酬管理之间是什么关系?' s, G6 A( e% V; J, i+ M

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2#
发表于 2022-7-7 10:23 | 只看该作者
绩效管理的目的是通过激励和约束来激发员工积极性从而提升个人绩效。1 P9 ^3 e5 n- W1 @# A1 _# x9 c& z

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3#
发表于 2022-7-7 10:27 | 只看该作者
绩效考核可以作为年度效益奖金发放的一个评价标准。
6 W7 `# w+ v8 Y) V5 A0 F

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4#
发表于 2022-7-7 10:32 | 只看该作者
绩效结果可以作为员工薪酬级别调整依据。
% g- u; f! N! G2 l( `+ Q& A. Z! L

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5#
发表于 2022-7-7 10:37 | 只看该作者
绩效考核结果会直接影响绩效工资。
* v* o; H0 b& S+ s3 H. h$ C
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