绩效考核有哪些作用？

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绩效考核有哪些作用？

nolita

绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。

only1

绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。
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monikaka

绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配，而是促进企业与员工的共同成长。
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james814

通过绩效考核，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，使得企业激励机制得到充分运用，有利于企业的健康发展；同时对员工本人，也便于建立不断自我激励的心理模式。