企业的管理人员在做员工激励时，一定要谨记哪些注意事项？

limerence · 发表于 2021-12-20 14:05

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flipped · 发表于 2021-12-20 15:24

激励必须及时

ephemeral · 发表于 2021-12-20 15:26

公平性是员工管理中一个很重要的原则，任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励效果。取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励；同理，犯同等错误的员工，也应受到同等层次的处罚。如果做不到这一点，管理者宁可不奖励或者不处罚。

reminisce · 发表于 2021-12-20 15:28

在一个企业里，工作努力的程度，成绩的大小即各人行为的后果肯定不尽相同。为了鼓励先进，促进后进，既是采取同样的激励手段其力度也应有所区别，平均激励会严重影响激励的效果。

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[员工激励] 企业的管理人员在做员工激励时，一定要谨记哪些注意事项？