企业员工守则与员工管理制度的区别

Joejoe1

员工守则的话一般是员工应该遵守的公司的一些规则，而员工管理制度是说根据企业的一些情况制定的一些制度，首先两个的依据不同，其次管理制度中可能有包含一些员工的权力，而守则的话一般只包含员工的义务。再次员工守则一般用在较小的公司，而管理制度一般用在较大的公司。
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制度就是要必须执行的

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员工守则一般用在较小的公司，而管理制度一般用在较大的公司。