团队怎么建设？怎么管理

shanchang1

团结就是力量！但要一直团结下去，需在一个良好的团队管理下才行！+ J% F* X/ s' C 1、团队建设的前提是以人为本！而人一般都很自私，所以要想团结一致得围绕着人民、为人民服务，因此人民的利益高于一切！因此我们在做事之前先考虑人民的利益，再考虑个人的利益！! }8 f! m' @5 _1 H 0 d5 J$ |4 T9 |) Y2、人与人之间要多沟通，沟通好了才可谈团结、团队！ ! t' K0 H' ~/ n" O3、然后要有一个优秀的核心！因此下级必须服从上级，上级做得不对，下级可以婉言说明！这样上下一条心，力量才会凝聚！6 }2 l3 v1 ~. _( H' ]7 o. W 4、要有一个良好的管理制度：赏罚公平、举贤纳士！ * Y. r- @* t* a: f! Z5、要有不断创新的精神，这样团队才能长久生存下去！ 9 f% f  M% S' ^2 @! Y. A6、要让每个人与团队一起进步！! O1 v/ g. M+ Y/ t2 l) p & h/ c) Y* B% r- ^, N7、定期举办团队活动，比如：聚餐、旅游、竞赛等。

埋头拉线ing

狼性管理。

刘工在线

华为的管理很好，我也赞同狼性管理

瞪郜望源_21

very good！！！ excellent!!!