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[行为准则] 研发质量管理的根基

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发表于 2021-9-6 09:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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研发质量管理六根基之一:
2 e& F) M' ]- c2 p$ W一、研发流程与指标体系# T( f$ ~5 ]/ O- W& h
1、研发流程体系定义方法论:Designflow
2 ~! T8 l! ?8 _6 u6 J% v1)基于角色、关注客户、锁定开始与结束
; A+ w/ i- f  E$ E& L2)角色、活动、链接、分支、结束、多线头、返回点、终端与连接
8 ^6 x5 z- U. j1 S2 O2、研发流程管理体系:
( y, M! V* W2 v& k. H( {& I1)L0:公司整体流程体系定义方法论  波特价值链分析模型
7 A& V+ F/ p/ E4 y2)L1:产品开发流程概览;' ?0 s9 J5 r' J0 U; ~) ^
3)L2:产品开发阶段流程;
( r0 ^* x$ v5 l* i8 C9 K4)L3:产品开发子流程(软件开发流程、硬件开发流程、测试流程、……); n5 r- c7 O. |: R# ?+ B1 ]1 C1 {2 w
5)L4:活动定义与角色说明;
2 X9 L: A3 [; [0 m! R# Q6)L5:模板、指导书、样例、检查表;
* n9 L' o1 {, o7)使能流程体系 ◇ 定义 ◇ 举例:缺陷反馈流程、技术评审流程、问题跟踪流程、审计流程4 W" G+ S$ k' l; |6 Q
3、度量的基本概念(定义、作用和目的、度量与测量、驾驶窗、度量模型、……): o! M/ F  e% n2 n( ?) s
1)过程质量指标、交付件质量指标 ;
8 B- P# b! I/ Y6 S; j) j+ y2)度量模型、度量流程;7 @3 i2 k# u- P& m- ~6 P
3)实例讲解:某业界最佳的某公司研发过程能力基线(PCB);
* }4 J( F6 R+ \' c4、质量指标的定义
: n! d& t- H  C- s$ [: j! Y# K' B6 h( \1)质量目标的分解(逻辑分解、物理分解)
' [; b3 W) ~* S7 v2)实例讲解:某案例公司级质量指标定义. u0 w, |+ a8 o
3)实例讲解:某案例公司产品级质量指标定义3 m6 x4 t) y6 W# U7 ^" U9 t
4)实例讲解:某案例公司项目级质量指标定义

六根基之二:* @: l5 ^& x# }4 S: j2 w
二、研发质量的组织保障; t+ x) n5 g' i' [
1、如何设置研发质量管理组织
/ p$ T( R$ W; o5 ]" L1)研发质量管理组织设计中存在的误区5 ]2 H- l0 ~6 i' @6 a4 [" b( }6 ]
2)公司级的质量管理组织如何定位
; @$ R6 J4 j  V1 s3)产品级的质量管理组织如何定位
4 M3 W% q/ X$ z9 i4)项目级的质量管理角色如何定位, x6 q* Q; x" j. o
5)质量管理与测试、项目管理、文档管理混合在一起的弊端分析;
4 q% q; l2 P# p1 ~# U" N( m' m! f6)质量管理人员的规模确定(业界经验、产品类型、行业竞争、……)

2、质量管理人员的任职资格与职业发展通道

3、什么样的人适合承担QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)0 k$ G  ?5 q% g. i  P9 ^4 Z# }" |
1)员工不愿意作QA怎么办?1 I( i0 B7 N8 d
2)没有QA或者兼职QA可能会导致的后果

4、实例讲解:某业界最佳研发质量管理人员的任职资格体系介绍

5、如何培养QA人员?

6、实战演练与问题讨论

六根基之三:
6 ^0 B# v! H8 S$ y5 s" P) J三、研发质量策划- J% j3 u% ]4 A( e9 b6 r
1、制定质量计划的时机 ;

2、产品质量策略与产品质量计划的关系9 w$ e) S7 s* S, p, P+ E8 }
1)实例讲解:某案例公司产品质量策略;2 B: n& L/ U: X* \) b
2)实例讲解:某案例公司产品质量计划(产品级、软件/硬件项目级)

3、产品质量计划相关的责任主体(谁制定、谁批准、谁配合、谁实施)

4、质量目标定义方法
) q1 u8 i# p. m1 s* ~7 t3 E( ~1)目标、上限、下限 ;
5 ^: t# o2 |  T$ A' o2)公司基线目标、公司基线上限、公司基线下限

5、产品质量计划与产品开发其他计划的配合关系

6、产品质量计划与PHB的关系

7、实战演练与问题讨论 ;

六根基之四:
" {- |9 n' A( P$ Q1 {: I四、研发质量控制之:技术评审(TR)
3 {# k2 [* d2 M0 K% m) \; S1、企业在评审操作中常见的问题1 L6 D" K8 N7 f
1)评审抓壮丁、评审先变科普会、再变批斗会、评审缺少标准靠拍脑袋……

2、业界最佳研发管理企业的评审体系介绍" ?& Q9 w/ g' {2 {
1)三级评审体系(业务评审、技术评审、正规检视)

3、技术评审(TR)
) b% t* K! ^# H1 Z0 W& @1)TR的目的、原则8 d5 V+ z) A( }* F
2)TR评审流程(主要活动、输入、输出)
! a6 @' V  {" ^% y  A, K2 y2 b) t2 b3)各个角色在评审中的定义和职责(SE、PM、QA、技术专家、……)
* \7 f" Z; D4 [7 Y, O4)各TR点的评审要素是如何相互支撑的(产品级、模块级、职能领域、……)/ f# Q# \7 S) H, _
5)TR的三个结论! X0 l* ^( a% y
6)评审专家管理方法
5 J/ P8 Y/ C5 M0 q7)谁决定TR是否通过?决策团队、项目经理、QA、还是技术专家?
. g# `, ?2 U  ?$ _8)如何避免技术评审流于形式?(任职资格、计划确定、评审标准、……), Z( S) j0 z3 b1 x( M3 Q+ m
9)实例讲解:某案例公司具体3级技术评审体系

4、实例讲解:TR的载体:TR IT化 5、实战演练与问题讨论 ;

六根基之四:
4 ^9 t0 Y7 W" y  r* Q# l四、质量控制体系之:测试验证(V&V)
+ J4 \# [4 M: Q9 V1、研发企业在测试操作中常见的问题
$ D9 I) @5 Q( t  @1)基于设计测试、测试过分重复、测试人员地位低下、……

2、产品级渐增测试模型
7 f% K0 k/ G. S) l. d. Y1 H. @1)为什么尽早测试?. d( N' e, k: O# H. a3 P+ \6 [
2)渐增测试的优点分析?(提前发现问题、并行开发、减少测试重复、……)

3、高效测试的前提条件  清晰、明确的需求定义
  o7 _+ r* `+ }! \; u8 V- P* k1 Q1)客户化测试思维: f1 @2 B  ?# k& K
2)缺陷引入阶段分析6 }( {" U+ z+ X, O" l/ p* t4 ~
3)优秀需求的标准

4、高效测试的法宝  刚刚好,不多测,也不少测
' D8 w/ p, u& n" _1)场景用例设计法,案例讲解0 |+ u& g7 S% R% E6 f$ k
2)边界值用例设计法,案例讲解
% N% |6 h" ?4 @' l8 W3)等价类用例设计法,案例讲解

5、业界测试经验汇总(NASA)

6、实战演练与问题讨论

六根基之五:
* A# ?  ^: h7 r% s五、研发质量保证9 t2 ~- J' r. ~' |& O/ g* w
1、研发质量保证(QA)的理念4 H4 x& O1 l, v
1)QA的独立性! S, S/ q" E( x
2)QA与QC的区别

2、QA工作关系与汇报关系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)

3、QA主要活动
1 u' ?) s' {0 |- X4 D6 J% U: L1)主要活动之一:产品质量计划- O2 O' Q0 q! a5 `
2)主要活动之二:引导培训
! C' a) ~* t1 K* o' g' O4 h3)主要活动之三:产品质量度量
. l6 a) `  Z' S+ A& ^, x" o0 s# @4)主要活动之四:技术评审(TR)
% Z0 @' \. }9 X) X9 c" U& {5)主要活动之五:审计
. }0 d& F* B  ~8 R6)主要活动之六:质量活动协调
4 z& R: V3 M+ E* `7)主要活动之七:产品质量回溯0 Z8 I( h9 a4 [9 @% E
8)主要活动之八:质量报告+ L7 }, \# K- v: z' g
9)主要活动之九:准备PHB ;
2 Q+ A0 Y# t2 `10)主要活动之十:收集体系改进建议

4、实战演练与问题讨论

六根基之六:
' t& m- t; g+ N) w& G六、研发质量改进
! g& `& b2 k2 w: ?' r" E" z( p1、企业在质量改进中常见的问题
) \# S3 V$ j9 X9 c1)缺少量化数据,管理拍脑袋、数据堆积如山但缺少分析……

2、度量是研发质量改进的基础(没有度量就没有改进,也无法考核)

3、度量结果的应用
( Q! c* ~& W6 t; j- H. z1)度量结果应用的常见误区" e3 C. ^, Y: y  |9 G; i# a( L
2)不考虑无人度量、用于考核又导致造假、如何处理?
1 [2 e/ L; S5 j3)哪些度量指标用于过程改进?/ i" L! x6 K4 u) T; g( u
4)哪些度量指标用于绩效考核?

4、质量体系构造方法论:
# ^" d2 G# P' Q- q3 j1)如何处理变革中的人的问题?
2 A. _- h3 K+ u7 `" J2)如何正视研发管理体系优化导致的短期绩效下降?. @4 H; V1 o. {8 }, h+ r
3)如何分步实施研发管理体系优化?, B5 W! z3 X- ^3 Z1 G
4)研发管理体系优化3步曲(现状诊断、设计、推行)& A; b2 o! w# b
5)研发体系优化成功的关键要素2 `' p5 u) h. M& ~* |8 ?8 c7 k1 M% M, w
6)实例讲解:分享历史近10家企业研发管理体系优化过程、遇到问题和解决方法% @$ G' ^8 W% g- }% H
7)高层领导在研发体系优化中的关键作用

该用户从未签到

2#
发表于 2021-9-6 10:08 | 只看该作者
领导在研发体系优化中起到关键作用

该用户从未签到

3#
发表于 2021-9-6 11:09 | 只看该作者
度量是研发质量改进的基础

该用户从未签到

4#
发表于 2021-9-6 13:25 | 只看该作者
组织保障是质量的保障

该用户从未签到

5#
发表于 2021-9-6 15:35 | 只看该作者
好  感谢分享
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    [LV.10]以坛为家III

    6#
    发表于 2021-9-13 15:43 | 只看该作者
    真是好东西,写的很是专业和深度,内容全面丰富,学习下
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