简述干部必须有扎实的业绩

nolita · 发表于 2021-8-20 13:29

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什么叫扎实的业绩？就是真正攻下来过一些山头。我们选拔干部，不仅要求业绩表现好，还要求业绩起伏不能太大。如果业绩起伏大，带团队就很难稳定军心。

如果才能做到扎实的业绩？就是要有明确的、熟练的业绩管理方法。

所以，选拔干部，绝不能只看业绩。而要重点考察，在过去的工作中，是否积累了明确的管理方法，以及这些方法是否很熟练。

reminisce · 发表于 2021-8-20 16:10

如果业绩起伏大，带团队就很难稳定军心。

rendezvous · 发表于 2021-8-20 16:14

要重点考察，在过去的工作中，是否积累了明确的管理方法，以及这些方法是否很熟练。

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[干部选拔] 简述干部必须有扎实的业绩