想让员工自我管理，必须把控好这六个点

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带团队做管理，千万不要总想着去管人，当你越是要管的时候，你就会发现员工越是会对抗，任何企业都不需要被动的员工，所以他管理不如自管理，作为管理者，你只需要把控好这六个点，员工就会在你铺好的这条管道上实现自我管理：

第一、给方向；在员工做工作之前，一定要让员工知道大致的方向，这个方向包括公司大的发展方向，以及当前他需要达到的目标方向。

第二、定机制；包括晋升机制，pk机制，激励机制、薪酬机制等。

第三、提能力；这一点就是说管理者要帮助员工提升自己的能力，对员工提升能力要给予一定的指导与帮助。

第四、做跟进；员工自管理做工作，并不是让管理者做甩手掌柜，对员工的工作进程也要做一定的跟进。

第五、盯结果；

第六、常沟通。

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