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知识管理的最新流行趋势

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发表于 2020-11-18 11:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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问题:布鲁斯:前面已经说到知识管理的缘起和历史,期待最新的流行趋势哈,前世今生哦。
) z7 r9 ?6 l! W7 X! O
解答:“最新的流行趋势“这个问题很好。流行的应该要知道哦~

2 |4 c5 w6 o# X) u9 D2 ~$ X6 `, _5 Q总的来说,作为一家专业的知识管理咨询和培训机构,我们感觉知识管理的最新趋势有3个关键词,如下:

% o  E( o5 n! d1 G知识萃取
: |2 z" W1 T* X$ l- _$ P
知识萃取是将个人、团队或组织的成功隐形经验提炼升华为显性知识,便于复制和推广,以实现个体和企业软实力的提升。
$ Q! B$ P; f7 k
相关的词有复盘、反思、案例开发、项目总结、引导提炼、专题研究、总结撰写、知识收割等。
8 P, G0 ^! o  h( o. l6 ^; m) p
如我们帮助某些客户进行专家萃取,将他们本人都没意识到的一些专业知识和特征发掘了出来。

8 W! H2 ~3 W$ Q0 ?+ K$ L如华为的项目知识收割、中粮的标杆管理,都是知识萃取的最佳实践。

) X' F& W+ h; n" T: E如我们在某些用户现场引导专业案例提高,短短几天的时间,案例集市展现的成果连他们本人和他们高管都说,专门让他们单独做几个月也未必能做出来的。

( ]! k: a" r7 T% S5 h; h/ a) ]知识创新
$ u8 @. X- O8 ?- r- y
知识创新是指通过知识管理,在知识获取、处理、共享的基础上不断追求新的发展、探索新的规律,将知识不断应用到新的领域并在新的领域不断创新,创造知识附加值,推动组织核心竞争力的不断增强。
0 E, @7 C( K& Q0 i3 u3 T7 n, G
现在企业对创新的速度的要求也是愈来愈迫切,除了原来一直强调的内部专门的封闭式创新,还应该要建立组织内外知识的资源生态圈,进行开放式创新模式,让组织内外的知识流动起来,更能激发知识的不断创新。

7 i3 _/ U& ]( P' H, x在知识创新的过程中,建立一个安全、共创、能逐渐引导、激发内部潜在智慧的一个“场域”,和包容不同文化,做到脑力激荡的知识生态系统是非常重要的。

' G+ y' ]. R( C0 {  ?9 q智能应用
. e/ \" i0 Z3 T4 b/ s5 ^% o. q: {
随着人工智能、大数据、云计算等的飞速发展,知识工作自动化和与新技术结合的智能应用也越来越成现实,知识管理会更大有可为。
4 m2 @# A3 u+ G# N1 s! X3 n
如,很多科研院所员工需要经常写各种报告,这是他们最主要的知识场景,他们说能不能在写报告的时候直接引用各种模板啊,而不用上传一个个大文档,这样提交起来方便、明晰,查找各种小知识点起来也非常方便,并且基于已有模板字段,还可以自动组合成很多的专题。并且,后期在写相同模板的某个域参数时,能不能推送一些已有标准或指南呢?
6 z& i; V- ~' E) _, W5 w
也有很多组织说,我们内部有大量的数据,系统能不能定期自动汇总、统计、分析、挖掘这些数据背后的
意义和奥秘,根据语义关联自动进行分类,可以推给不同的管理者和运营者更好地决策?/ z  C  R! \1 E; L
还如,现在还经常提到知识图谱、用户画像、精准推荐,也都属于知识管理智能应用的范畴。
) v& p# k! {, B6 ?: ~( z/ N& ?

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2#
发表于 2020-11-18 13:12 | 只看该作者
知识萃取是将个人、团队或组织的成功隐形经验提炼升华为显性知识,便于复制和推广,以实现个体和企业软实力的提升。& _7 @  u) A/ D+ @$ O" H
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