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微保在敏捷研发管理中的实践

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  • TA的每日心情
    开心
    2019-11-21 15:51
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    1#
    发表于 2020-9-18 09:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    x
    创业团队在组建和扩张时如何高效协作,是组织要解决的大难题。明确目标、确保成员清晰知道如何配合、过程中管理好干系人预期、关键环节做好变更管理和风险把控、采用增量迭代的敏捷项目管理机制、确保“做对的事情”和“把事情做对”,是微保业务快速、稳步发展的关键。
    3 |% Y+ k  t' v5 i# \01背景1 M8 _! Y6 u6 G7 e
    8 Z/ a* v# t; m, i! A5 [, s! q
    1、互联网保险的机遇与挑战6 g: S/ @: I6 h- H5 e
    1) 机遇: o  g4 A! ~! ]% G( t/ [

      D+ g8 T4 z/ b* O; m2018年中国保险行业保费全球第二,保险深度(保费/GDP)4.57%,排名全球36位。保险密度(人均保费),排名全球46位。中国保民意识逐渐苏醒,保险市场增速20%+。互联网保民累计2.2亿用户,保民年龄年轻化,首单投保平均28.7岁。中国保险行业仍有很大的发展空间。
    * [  |! @  x) ~& S2) 挑战
    3 H9 L8 @% V5 U* i- W' x' Z
    6 ~& y8 k  o# c2017年~2018年监管从严,对于违规开发产品,偏离保险本源,挑战监管底线的行为,做了明确严格的规定。让野蛮生长的保险行业回归第一性保障原理,确保行业更加健康的发展。0 t* R2 m; ~; B7 ?6 e
    9 \3 Z/ F; }; }- h# A5 ?5 m  M2 G; i
    互联网保险相比传统保险的优势在于:保费低,投保便捷,理赔方便,保单管理容易。但保险始终复杂,涉及续保,退保,理赔,定价,风控等。对用户来讲,产品难懂,学习成本高,保单常常厚得像一本书。诸如此类的问题,都为产品的开发和运营工作带来非常大的挑战:需求不断变化、新需求被识别、变更成为常态。需要配套合适的敏捷研发管理,才能确保业务稳定发展。/ T+ v: M* [8 P" Z" v

    0 }- X' ]. p: H5 Q. m" {9 c) @" G2、微保面临的挑战
    ' p' z0 p" r4 X5 [5 [5 w微保在过去的两年中,主要面临来自外部和内部的两方面的挑战。
    " w8 K# p% R/ K6 z5 u" ~, l- c$ [5 }+ S! n: n

    ! R8 O- d" u9 o, w1) 内部:2 b+ ^: F- W! v0 X, D! U* A! L: ?
    * u9 ]" |" h) ?1 @0 r6 N& _
    如何确保正确的业务方向,管理好股东预期,组建团队,搭建基础,设置合适业务的组织架构,确定产品承载形态,在支持业务的同时,不断完善技术架构,解决技术债务。( p/ ?9 c) G; ^) j; Q
    2) 外部:2 ?: `3 y* }4 O6 Y1 p/ Z
    / P+ b6 u; V7 f9 b
    如何与腾讯生态深度合作,如何处理好与保险公司的关系,确保业务符合监管要求,如何打磨产品,确保用户对保险产品充分理解,如何做好用户教育,如何与友商竞争。
    - q. F% \- F$ t3 N8 |7 ]% Y  L# W2 W- Z
    早期我们希望打造一款爆款产品,但实际用户的保险诉求是丰富多样的,业务也随之调整。考虑到保险是低频产品,借助小程序的崛起,我们采用小程序来承载产品。在产品介绍上,反复打磨文案几十次,力求向用户讲明白保险产品特点,责任,投保条件等。投入用户教育内容板块,帮助用户学习保险知识,更好的为自己和家人配置保险。这些都是微保在创业期间需要不断优化和解决的难题。本文更多从项目管理角度出发,探讨研发项目管理在微保的敏捷落地,对一些关键问题的思考,以及解决这些问题的经验和教训。0 ~- T' J6 W# G; W0 x' K% U# p" L

    # G. E- n" M1 ~; z# O! Q% B: h02微保的敏捷历程& A/ j9 I  b2 g$ a
    9 M/ e7 p0 t! M( _0 s2 X3 o: s
    1、适应“需要”,完善敏捷8 D0 {0 V& [/ F/ _! P% X0 ?

    4 `  Y- |3 A; X0 o
    , |+ R8 y8 R1 Z& T" ~# H3 E
    ( q( x( m! B$ w& ~$ `8 w. K3 V按照组织在不同时期的需要,微保的敏捷研发管理大体分为三个阶段:
    ' |* D1 Y- c; {5 Y7 }7 m1 t/ `1)形成期:
    3 x9 P. N5 w' ]6 Q) C7 ?" u) k8 v- i8 _  m5 m* v
    从团队组建到迭代上线。需要搭建基础,启动内部迭代,发布上线。这期间组织需要解决的问题是:做好风险管控的同时,高效的协作。1 b/ Q5 u8 c  j  X
    6 m5 K; F) D7 O7 I0 T; H6 _
    2017年5月初,技术+产品的团队大概50+人,那时正处于搭建基础的阶段,虽然每个人都有事做,但是大家既没有节奏也没有目标。为此我们召集骨干反复讨论并获得高层批准,定下目标:完成一个可以体验的产品雏形,以车险投保全流程走通为初期目标,定义了迭代节奏,产品story模板,状态迁移等流程和规范。
    ! p, N5 w6 r4 e) K/ K. ^) Z% E& q# {" `3 d: ~0 L& w1 m4 s. f" Q
    从此大家真正的开始协作起来,团伙变身团队:需求到设计,开发到测试,迭代到上线,各个环节都明确了过程和交付物。虽然期间也不断的踩各种坑,来自小程序本身的坑,来自保司上下游耦合的坑,在这样边踩坑边填坑的过程中,底层系统逐渐完善和稳定起来。经历6个月的内部迭代,11月2日,微保首款百万医疗险正式登录微信九宫格,迭代1.0正式发布。首款产品以流畅的投保体验和产品特色征服了用户,在保险行业引起了巨大的反响。
    + U" H( a2 h% n2 d% f$ k+ ?2 L2 j4 r# p; j
    2)震荡期:
    / i2 t  J0 B$ M: e4 S- L! {# d7 ]- O& p; p3 C: G; x& k5 F
    随着业务的发展和团队的扩张,产品线迅速增加,项目开始出现资源争夺,资源匹配不均,不同项目间重复建设。这期间组织需要解决的问题是:找到适合多业务并行的项目管理方法,顶住业务压力,并解决因此产生的技术债务,确保资源投入在正确的项目上。1 ]& v4 _$ X& _3 k! y
    % s- E$ j5 b) P; ]
    研发管理方面,根据实际情况,做了多轮的研发流程优化,在优先级,评价标准,评价机制方面做了较多的优化和探索。在存量产品已经不少的情况下,新的项目的展开也受到集团审核的挑战。如何确保新业务与存量业务不冲突?新项目的长期用户价值是什么?长期赔付风险如何考虑?保险服务质量如何保障?产品战略布局如何思考?等等一系列问题,都有待解决。* X% i/ D+ U* G, L$ K7 k) {

    ; @& Z0 `8 P% V针对这些问题,我们有三个方面的经验:- s$ S  z+ r- ^1 M
    在研发管理工作上,着眼于让有限的资源投入到更有价值的业务上,工作的重心由初期主抓进度和质量逐渐转变为聚焦产品价值,人力和成本上;
    ! Z/ Y  _% x* M  F  \在迭代节奏上,我们从最初的双周迭代,一步步转向现在单双周兼有的敏捷的迭代,并不断review不同项目特点,选取适合的迭代节奏;5 n3 ^  R1 ^6 [% J! N6 j
    审核线流程优化,除了规范化审核材料以外,不断梳理审核要点,建立沟通机制和通道,建立高管内审的机制,保证了审核工作的顺利展开。# l1 Q+ J9 @- a# U
    , N% ]* S- h0 s+ c& |
    3)规范期:
    " C( {# I% f+ ?. A1 ^
    ' z; C/ Y8 S% o" u8 G形成期和震荡期的5个关键问题,从19年开始进入不断优化和完善的过程。尤其是在如何确保做正确的事情方面。
    / O9 j# ?: L* N6 u5 T2 w3 G1 h( I) @% ~  b2 u
    早期研发管理工作仅关注封版后的过程,到规范期后,项目管理工作开始全流程管控,通过严格的立项准入机制,项目管理工作从最初特性封版到上线,转变为从idea产生即介入,全流程关注并透明进展,确保项目符合进度规划。6 G8 n0 ?& y: P& Q2 A! a

    9 M0 E+ F" Z/ P7 W/ b. w立项,成为研发项目管理初期的最关键环节。立项意义具体这里不赘述。实践中立项经常会被业务需求方抵触,这不可避免,因为立项工作会带来工作量。所以立项工作需要做好引导和机制配套,尽可能简化流程,完善立项checklist,帮助团队和组织做好立项。规范的立项让团队对齐项目价值,明确可能的风险和投入,确保团队最初的投入是正确的。6 d1 `# I$ Y' Q# R% v. h

    ; T! B( w; [# C9 L# j$ g2、敏捷闭环,环环相扣% S9 n5 G9 _- u+ O: o* c/ k. K. z
    微保的敏捷工作一直是围绕两个闭环:需求环和研发环。7 B" z5 o3 ]' d7 q7 Y
    ! y3 p( q1 F' _$ V
    8 ?6 ~) V+ E0 u( ]: Q& J$ e

    " ]3 N6 l% S) T( o6 D1)需求环:做正确的事情: M3 \. J1 X  i4 I6 i

    + k( s" H# |" {* J; t% U主要解决需求问题,起点是需要:市场或用户的需要,业务布局的需要。需要往往是不清晰的,需要团队一起不断讨论,确定好目标。目标包含条款,保险费率,合规要求,投保条件,产品定位,保护目标人群等等。在确立了目标以后,才真正是产品的方案开发和形态确认,交付物是明晰的需求。需求进行一步经过评审获得大家一致的理解和确认,然后进入下一个研发环。
    6 t" e) e' a# H5 h/ k. D1 d4 u: Y& O% z3 a
    2)研发环:把事情做正确6 t8 d2 A9 E  x9 T

    3 _6 L+ F8 g3 y' k6 T# G5 I进入研发环的需求是明确的,可以执行的。包含架构设计,编码开发,保司联调,功能及系统测试,性能测试,发布验证,体验验收。上线配套的监控和数据报表,为决策层提供决策支持。如有缺陷,则修复改进再发版或再迭代。如根据报表发现业务存在设计问题,或不符合用户需要,则进行特性调整,进入轻量级需求环。重复迭代,不断完善产品。# Y9 n7 X2 P) W( k3 O3 Q" Q
      }( G6 i6 H' ^. j8 k" F: a4 I
    在展开项目管理的时候,我们遵循敏捷(Agile)增量迭代,采用Prince2强调的原则和流程框架,再结合Scrum的实操,形成微保自己的敏捷套路。
    " Z: X8 g$ A' q+ A
    - T1 o! u, E2 b为保持需求信息一致性,我们使用TAPD来承载微保敏捷实践中需求的管理和实现。每个月有900+story通过Tapd来进行生产和流转,线上和线下问题的跟进也通过Tapd来进行跟进和管理。
    2 z$ a0 a0 k/ i3 y, g% r' v) s1 e( J; E' a: Y4 H) x
    通过梳理,不断优化敏捷闭环中各个阶段的工作,微保C端产品发布频率从18年平均22次/月,提升到19年39次/月。效率提升了77%。
    9 _) _4 E- r4 x4 _' O: f5 F, W- d& C/ @& X* u

      v4 l& Q/ P& y: n9 |1 N9 B0 b) b+ e, f6 _* m' L
    03增量迭代和关键环节管控+ C7 Z" J& S/ E  ?! H

    - h, |$ i( L4 w. c3 w6 |# N& k- b1、敏捷的核心! {  w  Y- z5 G9 M% g& Z
    微保的敏捷核心:增量迭代交付,满足组织“需要”,关键环节管控,解决业务“问题”。
    , E% t4 y; _6 h! n! P! x; |8 r/ V& @1 {
    短周期增量迭代指的是我们有单周迭代、双周迭代以及紧急发布;关键环节是指立项环节、启动流程、内审外审流程,还有封版等重要环节。
    3 k! A- t# {2 N0 G: B9 W) \  B
    7 {& x3 {3 v5 o' {  K! n5 ~; F% x; ]  o) V6 A
    : J# t! B; }2 g+ V; Q
    我们的迭代和大多数互联网产品迭代一样,采用流水形式。这对团队配合要求极高,同一时间不同角色成员需要并行多个迭代。但流水让产品获得更快的交付,能够及时的调整,符合敏捷的思想,满足组织和业务的需要。4 Y, w' A3 K: S0 C+ I" h9 M
    2 ^1 ]6 R/ }  S6 e5 S2 y+ H
    2、组织的需要/ G6 w' P6 i9 U. x6 ]
    回顾前文提到的5大类问题,其实就是组织对研发管理的5类需要:* ^* o: b1 P( N
    高效协作的需要:通过流程机制让互动更主动,更有效,需求质量更高。
    4 Y, K' P# J- Z# W顶住业务压力的需要:一开始即做测试环境,迭代环境建设,包括持续集成等。采用微服务,尽量复用,要考虑通用性,平台化。
    9 [( w5 ^! l, r  T做好风控的需要:除常规的法务,政策和业务安全检查机制外,要做好变更管理,确保变更的有效性,必要性和风险可控。1 z# J/ y& ^: o# c8 c3 Y  Q; h8 t
    线上服务质量的需要:解决技术债务,可测性,重复建设,监控不完善等问题,确保线上产品质量。
    ' W" M7 Y+ l7 B: F做正确的事情:通过价值立项,审核,全链路把控,深度复盘。确保每个环节的交付质量和时效。确保在执行中不偏离正确目标,总体风险可控。
    ( W) G- x' i) o0 e; d5 T; z3 b* y* }8 T4 o
    2 i8 F5 b+ J* p  z  A/ ~5 {8 W

    : d/ i2 U/ z" L这里选取5个典型且容易被忽视的关键点分享给大家:8 f( |5 F: |+ p  G: ^

    , V9 @, E' d0 F  V! d; e( M+ X' o1)团队协作:流程帮助团队更有效的沟通协作
    3 ~% ]# Y+ _. l8 _! u. X( s, p) R7 ?  x
    迭代初期因缺少流程迭代无法有效进行。我们围绕贯穿迭代的需求,制定了项目迭代的流程。用TAPD把整个需求管理支撑起来。反复推敲,为产品迭代过程规划7个关键状态,形成模板,机制,并明确了各角色的工作职责。- f# _  e- j* j3 w

    " v  B, E* i. W' X8 ^( ?7 k8 D! ]
    : D$ _$ W; M% `# m% E+ M+ V6 [
    # O' S$ }$ r- q4 M) H9 D# ^针对需求的沟通漏损问题,我们强调双向沟通。除了产品同学向技术团队澄清需求以外,开发和测试同学也要进行需求反澄清。在多需求优先级无法判断的情况下,引入需求预审,排期会等关键会议,确保信息在初期能够充分的透明。1 k3 S2 E" T1 P5 u
    8 _  _3 p7 J( N9 M! r
    不要忽略体验的验收:验收工作非常重要,是产品与用户见面之前最后一次纠错机会。全面质量管理倡导全员参与,保障产品质量,完全依赖测试团队是不合理的。) U6 e) q) i) V5 m! f% Y" Q7 a

    . H' F9 u1 V: `' G  Y有一个真实案例,某次开发把一个30万元保额的文案说明配成20万,在上线之前被一个经验丰富的保险同学发现,避免了问题被遗留到线上。
    $ t; w* _4 w* N: r. @( i; |+ A3 T& n4 O# T, j; V* r/ H
    我们对类似的线上问题进行了复盘,建立了验收机制,让更多的角色参与到线上验收,形成了固化的验收机制,避免了类似问题的再次发生。. S" o2 h/ {. E: e# o# i
    * ~5 @  g: X" M. A

    # t. S& q2 T7 {4 C2 e# b$ K* g2 K
    2)需求质量低:尝试寻找深层原因) j; m  _7 M! Z8 m

    4 q, F, d2 A( j; U7 x在一段时间内,需求质量成为引发技术和产品的矛盾点。我们尝试评价最好的需求和最差的需求。企图通过树立标杆,让需求都变得清晰,稳定,完备。虽然做了充分的推演,但当评选真正落地时,我们才发现评价成本非常高:除了心理障碍技术同学不愿意去评分以外,不同业务的技术评分标准也很难统一,导致评分最低的产品同学非常大的抵触,最终评分计划宣告失败。1 r/ l# e5 U8 l( e

    3 W3 i( B5 _- v3 R* G+ I- b/ Z- {/ ]' @1 {  v1 L* x/ s
    . ]" S0 w" I: F9 Y
    需求质量问题的本质是什么?考虑不完善,不充分。回归问题本身:以问题为导向,尝试去就事论事的改进,倡导大家进行迭代总结,不求需求清晰,稳定和完备,只求需求能够充分被理解。通过这样的措施,化解了需求质量问题带来的冲突和矛盾。, P; c& S. w( E+ o* j
    ; `. v$ g7 a/ N; s
    具体来讲,有三点:
    7 y, ~1 G1 d  j3 i①迭代复盘:发版之后,项目经理按需组织大家聚集在一起,互相吐吐槽,讲讲怎么改进。把问题摆在桌面上,很容易能够理解为什么出问题。当然,只吐槽治标不治本。需要引导大家一起思考,形成可落地的,达成一致的改进方案。, Y9 F: |3 S( c# w9 V& j2 C  ~& n
    - P2 _& {$ @; x( Z
    ②需求的澄清和反澄清:往往团队可能没有意识到要做这个事情的重要性,这就需要项目经理介入去推动。技术团队(开发和测试),要进行反澄清。开发同学要对story分解task,测试同学需要明确的组织用例评审过程,进行反澄清。以确保产品,开发,测试对需求理解的一致性和完整性。在澄清的过程中,也可以对未考虑到的问题进行识别。有效的减少进入迭代以后的变更。
    ! P8 @4 E% X. l8 T8 [
    " Y2 I8 y" d) {# Y$ i③加强沟通:尝试去度量业务方面的需求质量是无意义的,更多要以目标为导向,和团队在一起互相沟通,解决需求一致性和需求完善的问题。需求质量低的根源也往往来自高层。常见原因是时间紧张导致需求考虑不完善。项目经理也需要和产品、技术团队一起,理清投入和产出,管理高层预期。
    & [: n* K8 e) `4 k
    & f3 a2 C0 Y  y6 A% E1 K  Y+ r7 o3)变更管理:推动变更的合理化" k! j# ]2 T* H* D1 c# W
    7 R% @0 Z; j- F0 w1 ?1 }

    2 ~( g% u8 a  u* c
    5 L) j3 |9 M$ z6 L9 e) Q- {6 t- H; w
    变化是客观存在的:业务复杂、时间短考虑不周、市场变化都会导致需求的变化。但有时变化可能是主观的:需求的提出者并没有想清楚为什么要变。甚至高层决策者可能自己也没有想清楚。团队需要给与决策者充分的决策依据也往往比较难。
    7 v- P8 ~# O2 U5 `8 D- v* E. G
    : ]1 k3 Z" Z2 u" s6 E; q7 f这时,变更管理就显得格外重要。为了确保信息的一致性,我们强调变更评审,这是非常重要的环节。变更记录需要同步到Tapd,以便未来维护。当团队内部认为变更会带来风险,就需要进行例外管理,上升问题,上升至研发总监、质量总监以及产品总监层面。如果这个层面还没法达成一致,可能还要继续上升。问题上升前,需要准备充分的变更决策依据,这也倒逼团队把问题考虑得更清晰。这样就可以尽量确保变更是有效并且是有意义的。这个过程很微妙,有时候大家在讨论如何上升的过程中,就已经达成一致的结论了。' k* a: }" i$ X0 d9 l) d7 X8 P

    7 C* O8 y- j1 S- k变更中项目经理的角色如何扮演?在进行变更管理的时候,往往是产品和开发产生冲突的时候,需要进行一定的引导,我们实践中最有效的两个原则:
    5 F" ?" N# M8 v% ?- Z帮产品争取合理的变更。
    - j$ S6 G. r& O& U$ x" `帮开发挡住不合理的变更
    ' P$ m( z' S; M- ^合理的需求这里不再讨论,不合理的变更带来的风险和成本较高,要充分讨论,卷入有话语权的干系人,做正确的准确的决策。
    0 ~4 {$ P6 N4 K' C4 T+ k9 D$ d2 S0 J! q
    4)产品可测性差:复杂上下游环境,多系统耦合- X: q! r! i: z. F7 z6 H' l
    7 J: w* f, O6 F: L9 q
    可测性问题目前在行业里被提及的不够多,这一点有点遗憾。可测性低,测试场景就难以构造,测试就只能依赖于开发搭环境,造场景,测试效率低下。因此从一开始,测试团队在可测性方面就投入人力。当然,可测性的工作也离不开开发同学的支持和配合。% x& j1 B! x5 L- K  d* a7 l1 f
    . o, ~; Q+ e, e! ?
    车险案例:传统车险需要自己构造数据,然后数据流要到中保协系统走一圈,再提供给测试。测试数据就像火柴,要验证火柴能不能点燃,必须要划一下,但划一下火柴就没了,测试数据非常稀缺,严重阻碍测试进度。" T7 Z$ K  {' i5 a# M
    ) M4 J; a( k/ U6 h3 n5 S9 H

    7 L8 _7 g1 ]' T/ s/ b7 V
    & w/ Z" |! P1 L/ O& l为了解耦保司,我们投入测试和开发人力联合做mock,梳理了测试数据流转的各过程,及可测性需求,在线上线下环境都支持了虚拟保险公司mock服务,并对业务数据做了逻辑隔离。处理了上下游环境,解决环境过于复杂的问题。测试数据构造变得非常简单,可以构造不同车型,不同价格,不同年限,不同责任的投保车辆。测试效率得到极大提高。100%覆盖到异常测试场景。线上的虚拟保司mock,也基本解决了线上验证需要找真实用户的问题。0 m  e; T' u2 _% e8 N* u7 J

    ( a% |2 A; x5 s9 i2 X5)做正确的事:全链路管控
    " E* u* k( g  C  ^
    7 c- p$ w! d) U8 l“这个需求很简单,怎么实现我不管,老板明天要看到”,这样的段子经常被技术同学拿来调侃产品。其实是业务侧顶不住老板压力的无奈写照。微保的产品从idea到上线过程中,也存在类似的问题。
    0 f3 `& v' C9 [$ e+ s) A+ r9 a' }1 H' L: R5 p- u" G# D
    一款新的保险产品,要经历市场调研,保司合作,形态确认(费率,投保条件,保险责任,文案说明,风控设计),设计交互,需求细化等等环节才能真正进入开发阶段。而开发和测试阶段往往在整个产品生命周期中仅仅占很小一部分。
    $ q6 L/ d3 x$ u6 G
    6 ?, ]5 m* u/ O8 p9 |: i# B! ~. @, [3 g# T' |4 y% u8 t
    * H+ T$ d4 y# y& U: Z/ G- V
    如图所示,中间点是SFM(需求封版会议),往前即需求环,往后即研发环。需求环往往损耗时间较久,就会导致产品看起来迭代周期太长。我们初期在需求环的管控上做的不到位,业务侧同学也无法给出高层干系人合理的时间估计,这也是“需求排不上”、“研发效率低”背后的原因。
    & A5 K8 x* O) n1 C
    - ?/ L6 w& N3 F# W- s* w我们结合过去的项目经验,与业务侧深入分析,归纳整理出项目全周期中的关键节点。对各环节的合理时间进行预估,并将其整合成工具提供给业务同学。帮助业务同学更好的管理高层干系人的预期。也避免了产品开发中的反复和变更,让产品的生产过程更加可控。# e2 S! Y) y0 V# A1 A

    & b5 ~- `4 r9 m; \0 l3 p3、小结4 g3 {8 ^5 ?: h6 P+ o
    微保的敏捷就是在不断的满足组织需要的过程中,让敏捷的各环节能够高效的运转,确保整体的高效交付。
      o# F! s9 p+ g! u: X! }$ m# n- f: L% {( k6 D+ x

    $ f; e9 \& ]  {0 R+ H; C3 s- X9 U: {$ u
    通过定规范,做研发复盘,让团伙变成团队,组织高效协作起来。
    ( d4 @$ [1 L& b( I; q通过建平台,使用开源组组件开发通用框架,做好向上管理,顶住业务压力。& p) b9 J5 a! c  ]9 U$ S$ d" [" Q) y
    关键环节引入风控检查点,做好变更管理,整体上把控住了风险。2 r4 I0 g2 L+ C& A& U% U$ V" V% E
    通过技术专项,持续集成,可测性等工作,技术债务未导致严重线上事故。) g4 N. p) H6 K! B' k
    通过抓立项,全链路管控和业务复盘,确保项目一直是在做正确的事。# O; C& ?" z+ J7 s1 U
    04展望3 j4 ]' M" e# c( U
    7 c8 R' ~9 H3 E6 \; U3 S: s: V
    回顾敏捷闭环,我们过去做的事情,和未来一直需要做下去的仍是两件事:做正确的事,把事情做正确。做正确的同时,还有一个隐含需求,就是快。具体来讲:3 {$ U# g3 d$ ^

    6 N$ p5 y5 a$ }1)协助组织做正确的事,并且在过程中确保一直在做正确的事。3 W. g+ x9 z4 t
    + D( Z/ H6 P( N) ]3 f- B; }6 A5 J( J
    价值立项:充分评估项目价值,确保项目值得做。
    ( E$ i" p6 y, S1 N5 g' @, t: T3 U; v聚焦业务:减少业务重复建设,推动业务统一规划。
    5 `2 A$ T8 n: n+ y: ~深度复盘:传承经验教训,避免反复试错和高成本试错。
    5 b' A! s$ ^: x
    2 J4 f3 j( K- {2)推进业务需求的落地,并高效的快速交付和反馈,帮助组织实现业务价值。
    1 B/ H" w3 T4 h! o
    ; ?7 D4 q3 `1 m3 ]. o$ p0 R度量体系:过程结果透明,可控,问题得到优化等。
    7 ^! f2 Q* h- U9 o# a$ v- H持续交付:CI/CD成熟度、自动化,UT投入等。% k! y4 }9 c! J2 n) D& o0 {$ x# l, Q
    技术债务:监控,平台化,规范化,容灾降级等。
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    ! ^7 u; f$ u5 t9 a" y# Y9 K敏捷研发管理是一个很大的主题,今天的分享要讲透是不够的,只是简单分享了我们在这个过程中遇到的几个关键问题。微保是一个互联网保险行业的新兵,在实践中其实都在摸着石头过河。希望大家可以多交流。探索互联网保险敏捷研发的成功模式。
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    2#
    发表于 2020-9-18 10:49 | 只看该作者
    2018年中国保险行业保费全球第二,保险深度(保费/GDP)4.57%,排名全球36位。保险密度(人均保费),排名全球46位。中国保民意识逐渐苏醒,保险市场增速20%+。互联网保民累计2.2亿用户,保民年龄年轻化,首单投保平均28.7岁。中国保险行业仍有很大的发展空间。
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