TA的每日心情 | 开心
2021-12-16 15:38 |
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$ r6 N* i6 U' N& q( D, k正确地做事情 - 以“背单词”这件事情为例
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正确地做事情，好像很简单，每个人不都是在正确地做事情吗？ 其实不然。 首先要理解什么是“正确地做事情”。
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* M! i$ V# G3 K& |2 R" l: L“正确的做事情”有两个层面：一个是一群人，不同团队、不同部门之间“正确地做”。企业里面， “正确地做事情”，指的是流程化、规范化、标准化的作业套路，是一群人相关传递信息、资源、中间交付等匹配合作关系的一个事务处理过程。5 C0 F/ b! G$ a& _
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另一个层面是“个人”或“小组” 要把事情作正确，即：执行到位、交付及时准确。
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大部分时候，企业会把问题归结到：流程和管理这方面问题不大，你看，有些团队还很成功。至于那些不成功的，是因为没有合适的人和团队能够“一次性把事情作正确”，所以导致很多问题。 - J- H8 d. b1 v
9 |3 S+ e" ?. o0 D8 j这个观点显然是不对的，是一种推诿。即使真的如此，流程和管理都不错，已经取得很大成功。那么【没有合适的人和团队能够“一次性把事情作正确”】这个问题，也是主管需要解决的问题。 正确的态度是求解： 为什么会这样？ 应该怎样来提升在小团队和个人方面“正确地作事情”呢。
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, \! ^% u7 V- ]0 J2 ?这里就重点谈如何一次性把事情作正确。" ~/ v! |1 A1 l* K* O) X
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其实主管的观点也不完全错，得承认：确实地，大多时候，是个人或小团队能力不足、方法不对头，把事情搞杂了。小团队或个人怎么一次性把事情作正确？
( B0 p k: G5 |- g! W: G% ?! P这里以“背单词”这个事情为例来探讨。 展示给你： 正确地做这事 - 改善个人的执行方式和采用适当的方法论指导，会带来的巨大收益。) ^4 O. T7 H' p# b' R% w$ N6 J6 y
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发表于 2020-4-2 09:27
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发表于 2021-6-9 09:42