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[任职资格] 关于职业规划的建议

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发表于 2020-3-26 09:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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优先考虑职业规划

当谈到职业发展时,我建议还是首先要花些时间建立一个自己未来的职业规划方向,决定未来专注于某一个领域的某一个方向,可以少走不少弯路。. C* [2 G( S" {  l0 o) L9 @9 h

反思你的好恶

花点时间反思你的好恶,一个有用的办法是列出你对当前的工作的好恶,然后使用列表来检查你目前的职业。如果你目前的工作职责主要是在“喜欢”列,那么你仍在正确的道路上,如果你的工作活动主要是在不喜欢列,现在是时候开始探索新的职业选择了。

检查你的爱好

如果你认为你不可能把爱好变成职业,再想想,把你喜欢参与的活动作为线索,当你不工作,你最先会考虑选择什么样的领域。

关注自己的技能比关注自己的头衔重要:

有些人会非常重视自己在公司的头衔,但应该仔细考虑一下自己的技能与目前的职位匹配吗?有一个“彼得原理”,是说在层级组织中,每一个员工都有可能晋升到不胜任阶层。我理解这个原理告诉我们的是,要做一个有准备的人,通过有目的学习专业技能,提升自己的能力,才能真正的达成职业愿景。这中间需要努力和时间的沉淀。
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经常回顾一下过去的成就

回顾过去的职业成就会鼓励你去追求更高的目标,你可以完成的事情让你最感到骄傲。事业成功的关键之一是拥有成就、技能和人脉,这些可以让你在你的领域脱颖而出。

研究职业趋势

目前的职业趋势信息对职业规划的成功至关重要。确定你感兴趣的职业领域的就业率近几年一直在增长。

探索新的教育机会

不要放过任何学习的机会扩大你的职业技能。知识就是力量,只有具有真才实学,你才会成为猎头和雇主眼中理想的目标,让好工作找到你。

设定职业目标

职业规划的重要组成部分包括制定短期和长期的职业目标。一旦你设定目标,你可以检查和调整这些目标职业计划进展或变化。设定目标可以帮助你专注于你所希望达到的目标。

该用户从未签到

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发表于 2020-4-10 19:42 | 只看该作者
学习了!@#¥%……&
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