关于网站域名变更的通知

EDA365电子论坛网»电子社区 › 研发管理版块 › 研发组织管理 › 三一重工：管理上司之道

发新帖

查看: 532|回复: 1

上一主题

下一主题

[绩效管理] 三一重工：管理上司之道

该用户从未签到

电梯直达

跳转到指定楼层

1^#

发表于 2020-2-14 17:16 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录！

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

不要设法去改变上司；
# R0 X" a [" B
不要让上司感到难堪；
3 c. F' [) Q9 E! J( g. U/ u
上司是你赖以发挥才干的第一人；! M) `! W! h& V1 }0 }& s
上司也是人；' z+ l5 K: o7 m7 ]. @; _
问上司如何才能使他更有绩效；
! w: O5 T" y2 c) L8 |
让上司了解能对你期望什么；& |- F( N" ~, K! [, ^. F
用上司之长，补上司之短# q0 p6 Y1 |4 u9 e; B

评分

参与人数 1	威望 +1	收起理由
mandela	+ 1

查看全部评分

收藏0 淘帖0 支持！1 反对！0

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>

回复

EDA365微信号及QQ群号！

该用户从未签到

2^#

发表于 2020-4-10 17:58 | 只看该作者

牛！@#￥%……&

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>

回复支持反对

发新帖

推荐内容 /1

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-10-11 17:56 , Processed in 0.125000 second(s), 27 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表