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[绩效管理] 海尔3E卡

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发表于 2020-2-12 14:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  • 3E卡将每个员工每天工作的七个要素(产量、质量、物耗、工艺操作、安全、文明、生产、劳动纪律)量化为价值,每天由员工自我清理计算日薪,并填写记账、检查确认,车间主任及职能管理员抽查,月底汇总兑现计件工资。
  • 其计算公式为:岗位工资=点数×点值×产量+各种奖罚。这使每个人每天的工作有了一个明确的定量结果,体现了用数据说话的公正性和权威性,保证了各项工作的有序进行。
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2#
发表于 2020-4-10 12:44 | 只看该作者
学习了!@#¥%……)(*
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