企业绩效管理一般存在的问题有哪些？

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企业绩效管理一般存在的问题有哪些？

reminisce

企业部门人员的工作结果很难用定量的数据来衡量，往往需要通过定性指标来判断，这就很难避免判断过程中的主观性。
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rendezvous

工作内容往往为某项事件的过程，成果不显化。

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临时性工作任务多，计划性不强。
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limerence

职能部门内部存在着大量临时性的团队合作式工作。
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mellifluous

需要协调横向、纵向的相关部门开展工作。
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