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[干部选拔] 一个企业的研发团队如何选拔中层干部?

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发表于 2023-2-15 09:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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一个企业的研发团队如何选拔中层干部?
: F! |5 K5 V, q

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2#
发表于 2023-2-15 10:20 | 只看该作者
首先需要考察的是品质,因为品质是整个素质金字塔的基石。; o9 Q. I9 T+ U; |: `: ~& E9 X

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3#
发表于 2023-2-15 10:25 | 只看该作者
一个人比较放松的状态下,最容易表露出自己的真实想法。" I" v2 T/ ?4 Y5 M; [; w' B8 a8 S; Q

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4#
发表于 2023-2-15 10:29 | 只看该作者
如果一个员工在本职的专业岗位上能很快成长,他的开放心态、学习能力都应该是不错的, 尤其是如果能在不同的专业领域多次证明自己,并且能指导出高水平的新人。基本上就可以断定他有不错的进化。
. T# n$ N  U, V2 `$ f: l% m6 X
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