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[绩效管理] 企业绩效管理剖析,都有哪些问题?

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发表于 2022-12-19 10:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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企业绩效管理剖析,都有哪些问题?- W7 S7 ~9 E6 I2 A7 _( ^& }5 [

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2#
发表于 2022-12-19 11:02 | 只看该作者
公司规模相对较小,公司较为统一,管理水平较低,决策权集中在老板手中,大多数公司没有系统的绩效管理。  b( v) k8 G2 g+ N+ z! E

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3#
发表于 2022-12-19 11:06 | 只看该作者
绩效管理体系未能保持个人目标、部门目标和组织目标的一致性,绩效管理最终未能提高个人能力和素质,绩效管理不促进个人和组织绩效的提高。
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4#
发表于 2022-12-19 11:09 | 只看该作者
影响公司绩效管理实施效果的因素很多。7 u% C% N9 g6 Y

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5#
发表于 2022-12-19 11:13 | 只看该作者
存在的问题就是,绩效管理方法是否合适,是否对公司的每个员工都适用,绩效管理是否符合公司的管理方式,绩效管理是否存在问题,绩效管理是否适用于自己的公司。
$ p5 {5 a' }" y! h6 c1 F% y8 C7 A

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6#
发表于 2022-12-19 11:16 | 只看该作者
是有很多问题的,绩效管理的过程中没有制定相关的标准,所以在公司方面就出现了很多的问题,而且有的员工其实在过程当中特别努力,但是结果不好,最后也没有安抚这些员工的内心。
5 f, i+ h5 ^% o, T1 l5 e9 i' ~
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