在公司的团队管理中，领导想要做好人员的选拔，应该注意哪些方面？

FPGA_2022

在公司的团队管理中，领导想要做好人员的选拔，应该注意哪些方面？

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领导提拔人，一定要公平公正。
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及时奖励合格干部，淘汰垫底不合格干部，空缺岗位要用在提拔综合表现突出的干部上，敢于让他们担当。
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reminisce

善于发现和识别人才；平庸的人没有才华。如果人本身庸俗卑微，不能充分发挥自己的才能，可能会聚集那些已经失败得够多，失败得更多的无能之辈。一个善于识别人才的人，他自己一定是人才。
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rendezvous

想要做好人员的选择，就要了解每一个人的性格，然后能够根据每一个人的特征安排不同的工作。
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