请问企业核心人才的培养方法是什么？有什么好的路径吗？

hzp_bbs · 发表于 2022-11-21 10:14

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nolita · 发表于 2022-11-21 11:03

界定企业内部的关键岗位：定位核心人才所属领域。

only1 · 发表于 2022-11-21 11:07

明确关键岗位的工作价值, 梳理关键岗位核心工作。

monikaka · 发表于 2022-11-21 11:12

关联前序岗位的经验积累，明确核心工作经验习得所关联的内部岗位。

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[研发人员培养] 请问企业核心人才的培养方法是什么？有什么好的路径吗？