企业实施员工激励应注意的问题有哪些？

QQ_one

企业实施员工激励应注意的问题有哪些？

Joejoe1

基础性工作必须完善。

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任何人都希望得到赞美，任何人得到合适的赞美都会受到激励。
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很多企业管理者简单地认为激励就是奖励，因此在设计员工激励机制时，往往只考虑正面的奖励措施，而轻视约束和处罚措施。
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reminisce

企业管理者应让一切具有创业精神，但因遭受挫折而感到沮丧的员工都知道，只要他的理由、方法是正确的，那么，即使结果失败，也是值得鼓励的。