绩效管理的常见失误，都有哪些？

Joejoe1

绩效管理的常见失误，都有哪些？
" n) w% \) I) Y) x6 M

hdubsgyd

超过60%的企业绩效管理失败是一开始就失败了。

cghndnjd

最典型的就是想了各种办法去发奖金，可是无论如何大家都不满意。
6 A+ @( f' |5 B5 T7 a2 f+ ?

messed

绩效是人力资源在干，高层没有参与，战略没有分解下达。

nolita

绩效指标太多，导致每个人考核都很好，公司不盈利，不赚钱。
5 U6 \9 j. n: {

only1

检查只有不定时检查，最后必然变成不检查。
4 n- ~; O4 K9 f# ~* K$ R

monikaka

奖金发放依据仅仅是个人绩效，导致恶性竞争，互相不卖账，部门不配合。