EDA365欢迎您登录！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
本帖最后由 EDADZE365 于 2022-3-2 10:36 编辑
. v4 x! g# \. S
) A$ N2 }8 f3 T$ [1 M6 q$ L( F, | x8 a
关键词：内卷 消耗 自我提升
: x+ d' U/ Y$ W" j& ^
2月23日，字节跳动确认“吴同学”在抢救41个小时后不幸离世。 ; F4 {5 S4 H8 D6 H) A" u4 g6 Q
2月16日，上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司1996年出生的设计师赵磊因过度劳累在租来的公寓中猝死； # Z* d: i: y" W. }
2月7日，B站武汉公司AI审核组一名25岁男性员工管某，因过年被公司要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，于正月初五（2月5日）凌晨脑出血猝死。 3 h: l, I) ^* b; e# a3 x2 v+ f7 u1 L
短短一个月之内，发生了三起加班猝死事件，到底是什么让现在的年轻人能这么拼命呢！ : H. H. O) _' Q* h1 |- S x
1 高薪诱惑
" z$ F, a! \& A0 }% {
从某种程度上说，字节跳动给打工人提供了近乎完美的工作样本：薪资在互联网圈极具竞争力，作为大厂有背书效应，透明的企业文化非常易于融入和适应。所以加入字节跳动，也成为许多人的梦想。但与此同时，字节跳动的“加班文化”在互联网大厂中颇为有名。 ! W, u$ t0 r/ d' L# J
2 恶性竞争 ' `8 n3 E; k: X- ^2 h
在高速扩张的过程里，没有哪个公司像字节跳动那样，对人才的需求如此旺盛。脉脉发布的《人才流动与迁徙2021》报告显示，字节跳动已成为2020年人才流入最多的新经济公司，领先于阿里巴巴、腾讯等互联网巨头，几乎包揽了各家大厂人才去向的第一顺位。 2 m% e9 Q6 _5 ?
由此得到的结果就是工作细分，原本只需要两人就能完成的工作，招至五人完成，频繁沟通；原本只需要在工位五分钟就能说完的事情，去到会议室，召开部门例会，耗时一小时；无论大事小事，只去领导所在的群里沟通，简单的事情复杂化，卖力的向领导表演自己的繁忙；白天摸鱼，下班加班工作，恶意刷新加班时长，展示自己遵守加班文化。究其根本则是无效工作，恶意竞争，最终结果就是内耗、加班、猝死！
0 G1 Q6 [$ C6 M7 g' s% |# M# \& n
去年开始，以互联网行业为代表的反内卷的声音已经此起彼伏。工作是永远做不完的，生命，有且只有一次！ 0 e" X; K0 _1 m
作为一名电子人，我们如何才能避免加班，恶意竞争呢？答案不言而喻，那就是提升自我。我们无法去改变企业文化，阻挡企业发展的脚步，但我们至少能在企业高速发展的时候与他一起成长！
: W' I/ i g* o9 ?
电巢直播，助力电子人努力提升自我，拒绝加班，拒绝内耗！！！ + G4 Q: i( f3 o0 X8 |1 A: D/ n
下图是一份本月直播时间汇总表，请查收！
- e" {8 {( R# B. T
# i% q1 n1 E9 u$ |9 Q
免费领取直播回放
3 L( L$ c& C7 z' B1 F
1 b. v1 C% Z$ J5 ]9 F7 ]
扫码添加陆妹企业微信二维码 添加成功6 {& A( p+ A1 W: M5 j4 c. K, s
回复“解锁” 获取分享海报链接，点击链接进入复制文案并保存海报 分享文案及海报到朋友圈/微信群/好友邀请6位好友参与助力（助力：邀请的好友必须扫码添加专属海报二维码） 完成6位好友邀请后点击领取奖励即可领取10节直播课回看 + \( R, V6 i! _& s8 I
" ^/ |3 \- |+ O
& x, {( G8 x( H
* G. b) ~! b0 M1 f8 `4 ~
4 c, L1 I6 Q+ c: Y | 
/1 
发表于 2022-3-1 10:50
收藏
淘帖
支持！
反对！
发表于 2022-3-3 15:52
