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[员工激励] 激励员工之前,要考虑哪些问题?

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发表于 2022-2-12 13:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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激励员工之前,要考虑哪些问题?8 l: C1 X( B9 U) o

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3#
发表于 2022-2-12 16:04 | 只看该作者
只要有奖励 ,任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励效果。取得同等成绩的员工,一定要获得同等层次的奖励 。员工则更渴望荣誉、地位、受人尊敬。
, ~1 {9 y0 q# a$ p2 x, l

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4#
发表于 2022-2-12 16:10 | 只看该作者
一定要注意方式方法1 n: V* A- h" F; S3 u

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5#
发表于 2022-2-12 16:15 | 只看该作者
说一些加油打气的话,同时也应该给予一些实质性的奖励,这样的效果更好一些。# V$ |6 R) p( o# W) S

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6#
发表于 2022-2-12 16:21 | 只看该作者
1.要考虑沟通的方法,2.沟通的途径,3.奖励的方式,4.奖励的成本,5.以及公司其他工作人员的想法等等。$ D1 @; `! ]* n" G, U

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7#
发表于 2022-2-12 16:29 | 只看该作者
员工的接受能力) j' H& H4 p4 {3 `) e

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8#
发表于 2022-3-3 09:14 | 只看该作者
除了绩效之外,我们更多还是会考虑员工的激励感知和员工保留的综合维度
% ^. u) i: p; P, ?9 q
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