企业绩效管理体系运行中最常见的问题主要有哪些？

reminisce · 发表于 2022-2-12 09:15

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james814 · 发表于 2022-2-12 10:24

将年终的人为评价视同绩效考核

Joejoe1 · 发表于 2022-2-12 10:29

将经营预算分解视同绩效管理

flipped · 发表于 2022-2-12 10:35

绩效考核流于形式，无实质性价值

ephemeral · 发表于 2022-2-12 10:38

绩效考核与企业战略目标关联度低

理论的 · 发表于 2022-2-24 09:53

在企业发展的早期，企业规模比较小，经营业务比较单一，管理层次少，决策权集中在老板一人手中，大部分企业没有系统的绩效管理，员工干得好与坏就是老板一句话，绩效管理没有受到决策者的重视。

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[绩效管理] 企业绩效管理体系运行中最常见的问题主要有哪些？