本站微信 收藏本站 设为首页
 找回密码
 注册
关于网站域名变更的通知
EDA365电子论坛网»电子社区 › 研发管理版块 › 研发组织管理 › 绩效考核中最常见的问题是什么
返回列表 发新帖
查看: 284|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[绩效管理] 绩效考核中最常见的问题是什么

[复制链接]
james814

该用户从未签到
跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-1-25 13:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

EDA365欢迎您登录！

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

x
绩效考核中最常见的问题是什么( d5 Z& \* L  a3 b2 C3 R4 k

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>
回复

举报

EDA365微信号及QQ群号！
messed

该用户从未签到
2#
发表于 2022-1-25 15:26 | 只看该作者
只考核公司中层和基层，高层领导不需要考核。
/ D! a/ d8 [3 ]9 b  r  R* A

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>
回复 支持 反对

举报

nolita

该用户从未签到
3#
发表于 2022-1-25 15:29 | 只看该作者
重绩效考核，轻绩效过程管理。
8 i" i5 a1 z7 m  N0 _) E, y9 T

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>
回复 支持 反对

举报

only1

该用户从未签到
4#
发表于 2022-1-25 15:32 | 只看该作者
考核面面俱到，抓不住重点，流于形式。
# z! x$ e" \. T3 @/ w! v

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>
回复 支持 反对

举报

monikaka

该用户从未签到
5#
发表于 2022-1-25 15:34 | 只看该作者
考核指标一成不变，不同部门千篇一律。
, C1 S- v3 s7 Q# S" J0 O

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>
回复 支持 反对

举报

理论的

该用户从未签到
6#
发表于 2022-1-27 17:50 | 只看该作者
一般都没有特定的规范
9 B5 g. j2 w$ g* Z$ w6 ~

下载资料威望不够？点击查看获取威望的N种方法>>
回复 支持 反对

举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

推荐内容上一条 /1 下一条

EDA365公众号

关于我们|手机版|EDA365电子论坛网 ( 粤ICP备18020198号-1 )

GMT+8, 2025-8-20 14:11 , Processed in 0.109375 second(s), 23 queries , Gzip On.

深圳市墨知创新科技有限公司

地址:深圳市南山区科技生态园2栋A座805 电话:19926409050

快速回复 返回顶部 返回列表