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[研发人员培养] 如何激励研发人员的创新潜能?

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发表于 2022-1-6 11:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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如何激励研发人员的创新潜能?) d# ]3 k2 E' S

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发表于 2022-1-6 12:44 | 只看该作者
企业可以通过设置适当的研发工作目标,使研发人员有努力的方向与行动的指南。" I2 h3 D5 A. ]  L/ J. a

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发表于 2022-1-6 12:48 | 只看该作者
合理的薪酬结构是对员工劳动贡献最直接、最有效的激励手段。8 q9 f& D/ t# }# K  \3 M! u

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发表于 2022-1-6 12:51 | 只看该作者
企业管理者要有效激发研发人员的主创意识与拼搏精神,就必须充分尊重与信任下属,尊重他们的人格、自尊、工作职权与意见建议,充分授权与放手使用。
3 Y. y3 Z) S7 {

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发表于 2022-1-6 12:54 | 只看该作者
工作本身就是一种激励。: W8 X& {* f# q# Z* A

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发表于 2022-1-6 12:56 | 只看该作者
为他们提供双重职业发展规划,即管理生涯路径和研发生涯路径,对有管理能力的可以提拔进入管理层,对热爱研发工作的可以促其沿着研发道路继续向前发展。; ]6 Z+ X. C& @1 \( D
  • TA的每日心情
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    2023-6-2 15:15
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    7#
    发表于 2022-3-15 09:45 | 只看该作者
    给予发展的道路9 {9 ~, Q! P: Y$ \2 U3 ~
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