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EDA365电子论坛网»电子社区 › 研发管理版块 › 研发组织管理 › 如何解决领导干部选拔任用机制中存在的问题
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[干部选拔] 如何解决领导干部选拔任用机制中存在的问题

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messed

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1#
发表于 2021-12-29 10:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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如何解决领导干部选拔任用机制中存在的问题
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serenade

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2#
发表于 2021-12-29 12:05 | 只看该作者
加强思想教育，实施事前监督。7 V# \. w$ P/ g/ l' J

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limerence

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3#
发表于 2021-12-29 12:08 | 只看该作者
严格选拔任用程序  S% R( W3 |" E0 r, ]) O7 \

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mellifluous

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4#
发表于 2021-12-29 12:12 | 只看该作者
加强干部日常管理
, r. E: X( V: f* F. P5 {

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bfhbdghr

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5#
发表于 2021-12-29 12:13 | 只看该作者
一定要做到公平公正" z7 o- i0 s+ A3 H1 A( {0 q( g* r8 h

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showmaker

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6#
发表于 2021-12-31 18:39 | 只看该作者
管理要严格

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Blah
  • TA的每日心情
    开心
    2023-6-2 15:15

    • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到
    7#
    发表于 2022-2-15 11:28 | 只看该作者
    严格选拔机制           
    % e: W7 i, {! O; i

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