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[行为准则] 企业员工守则应包括哪些内容

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发表于 2021-12-27 15:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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第一条本公司员工均应遵守下列规定 ' ]5 n- A; ?% e9 R' U3 ]$ ?
(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 1 ], u9 E3 Q! g, @
(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 2 @* Q5 P5 _' S% r
(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。 
$ K# k$ F5 Q; u9 [$ l1 C(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 0 {9 L" y- v  \
(五)遵守公司一切规章及工作守则。 ! _3 H+ Z: N; G8 U" ]9 w6 B
(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 
* p7 c! q7 \: I6 j7 E: c(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 4 a" G+ E% H, s) ?, q9 \& r+ ^
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 
6 D! n2 r, q7 l4 I( K(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 
4 k' m, o1 l9 l/ i5 J. o(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 ) N; V9 I+ o* c, \. x2 v
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 
- q, D7 H- e" i% J第三条员工每是工作8小时,星期六、日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 % @$ f- G) y0 h
第四条管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。 
7 M3 x5 E* C3 ]4 {4 _第五条上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 ; f7 I9 B! r" o% `* E+ V: Y9 ]) M
第六条员工应严格按要求出勤。 8 F2 G& W! ?9 m
第七条本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 
  @$ M: w$ x) V- R) N& p第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。
  B+ y+ n; b0 b. K6 W

该用户从未签到

2#
发表于 2021-12-27 17:36 | 只看该作者
要遵守工作守则
  • TA的每日心情
    开心
    2025-10-10 15:33
  • 签到天数: 1186 天

    [LV.10]以坛为家III

    3#
    发表于 2021-12-27 18:04 | 只看该作者
    Very better !!!  Excellent  professional  procious datas !!!  Thanks for your sharing !!!

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2021-12-27 18:05 | 只看该作者
    每个公司都不一样的
    & e: W6 b7 b& Q/ }9 K: {; V$ ]' ^* U

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2022-2-16 18:24 | 只看该作者
    每个公司的准则都是不相同的
    2 A, A) ?4 H  U
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