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[行为准则] 企业员工守则应包括哪些内容

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1#
发表于 2021-12-27 15:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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第一条本公司员工均应遵守下列规定 
' p8 ]+ ]7 B2 ~' H0 v4 }7 x* e7 D2 {(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 ! ?) [' l. o: I3 G
(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 
$ c2 C6 f( d# y2 b8 a(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。 8 |+ X( S* D0 d2 j- z
(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 
- F( t: b1 N( Q8 P1 ^(五)遵守公司一切规章及工作守则。 2 E4 N3 ^8 P5 J# X
(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 8 t& B: W* T9 z
(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 , i5 l" Z5 g) x
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 ' P6 J: Z7 h6 ^7 o
(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 4 |& p& U* T+ M" a; O( x
(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 9 V1 c7 k% _3 W3 P0 v
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 
. E% _; E. o& L/ X第三条员工每是工作8小时,星期六、日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 
0 e3 d: b& C$ J第四条管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。 
3 ]/ u5 [# w6 F第五条上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 
, i; v$ ], I# I0 K' z: h第六条员工应严格按要求出勤。 
; a% P+ q$ m% g9 s& q9 D第七条本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 - h0 n9 f$ V; Q
第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。8 \5 q8 c& z' C: j. c

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2#
发表于 2021-12-27 17:36 | 只看该作者
要遵守工作守则
  • TA的每日心情
    开心
    2025-7-17 15:25
  • 签到天数: 1130 天

    [LV.10]以坛为家III

    3#
    发表于 2021-12-27 18:04 | 只看该作者
    Very better !!!  Excellent  professional  procious datas !!!  Thanks for your sharing !!!

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2021-12-27 18:05 | 只看该作者
    每个公司都不一样的
    % V6 M* F2 a4 V) T5 `9 P; Q; r" C$ m

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2022-2-16 18:24 | 只看该作者
    每个公司的准则都是不相同的
    ) b% e: B- u9 I% n" G
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