绩效考核管理办法有哪些？

angern · 发表于 2021-12-24 09:54

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

绩效考核管理办法有哪些？

jspij1 · 发表于 2021-12-24 10:24

相对比较法，相对比较法是对员工进行两两比较

nuiga · 发表于 2021-12-24 10:24

目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式

kiygb · 发表于 2021-12-24 10:25

关键绩效指标法是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核

grand · 发表于 2021-12-24 10:25

绩效管理是一个循环，自绩效计划开始，经过绩效辅导、绩效考核、绩效反馈到考核结果的应用，形成了一个闭环

理论的 · 发表于 2022-2-16 10:40

形成闭环考核

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册

[绩效管理] 绩效考核管理办法有哪些？