简述绩效管理体系

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绩效管理体系是什么？

绩效管理体系就是综合企业行业特征、人员特征、发展要求和现有的激励考核方法，确定绩效管理模式。设计战略导向的，基于业绩表现的绩效管理体系，包括绩效考核方案、绩效面谈和反馈、绩效结果应用、绩效管理流程等。

绩效管理体系内容有哪些？

绩效管理有多种模式，比如计划管理、MBO、BSC、KPI、业绩工资、岗位职责标准等级评估、OKR等等，这里以最常见的KPI模式进行绩效管理体系的设计。

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绩效管理体系就是综合企业行业特征、人员特征、发展要求和现有的激励考核方法，确定绩效管理模式。

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设计战略导向的，基于业绩表现的绩效管理体系，包括绩效考核方案、绩效面谈和反馈、绩效结果应用、绩效管理流程等。