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[绩效管理] 绩效管理的基本流程有哪些?

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发表于 2021-8-26 10:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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绩效管理的基本流程有哪些?* {; D/ n3 p; f; c7 }( H

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发表于 2021-8-26 13:13 | 只看该作者
制订考核计划
; K' n4 Z2 `! u- G

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3#
发表于 2021-8-26 13:16 | 只看该作者
绩效考核是一项技术性很强的工作。其技术准备主要包括确定考核标准、选择或设计考核方法以及培训考核人员。3 A) A( Q$ i/ l3 y* F8 G

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4#
发表于 2021-8-26 13:19 | 只看该作者
选拔考核人员
5 E, o4 s3 _, Y0 l9 C% h

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5#
发表于 2021-8-26 13:21 | 只看该作者
收集资料信息要建立一套与考核指标体系有关的制度,并采取各种有效的方法来达到。
/ y! J6 ?9 O3 y! M5 v/ \8 s

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6#
发表于 2021-8-26 13:23 | 只看该作者
做出分析评价
" O( U* N4 g9 R5 U! ]

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7#
发表于 2021-9-3 14:12 | 只看该作者
考核分析       + k* d6 y' }2 f% X
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