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什么是目标管理

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发表于 2021-8-2 09:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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目标管理就是把团队领导人的工作,由控制下属成员,变成与下属一起设定客观的标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成工作的一种方法。, n  ]  C6 C: f

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目标管理的具体做法可以分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。
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发表于 2021-8-2 10:47 | 只看该作者
目标管理就是把团队领导人的工作,由控制下属成员,变成与下属一起设定客观的标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成工作的一种方法5 O* y4 J" d' F+ }! p$ Z( s

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发表于 2021-8-2 10:50 | 只看该作者
目标的设置5 Q# a5 l: J3 Q

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4#
发表于 2021-8-2 10:53 | 只看该作者
实现目标过程的管理8 y; }1 a0 ~1 }6 R- M/ F

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发表于 2021-8-2 11:01 | 只看该作者
测定与评价所取得的成果- r1 ], H1 a+ D" l) A% s
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