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所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
6 o' H+ x L, H) F% ?$ m4 y5 d核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
) o: H+ u5 i h团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。( E _/ [, `2 v/ K8 U7 Q
团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。
3 F( b# _; p: S如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!
; |6 u1 m. Z, w3 [# K# X最重要的就是不欺谁重谁,不拉帮结派,做到干哪行爱哪行,一彻为了公司的利益而出发。: [8 @7 W; Q$ f0 x5 P/ Z" x
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