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183天的小白工程师 VS 20年的硬件大佬

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发表于 2021-4-27 22:04 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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六个月前,我找到一份自己喜欢的工作,每天兢兢业业努力干活,以为这样就可以安稳的待在舒适圈过自己的小日子,但,事情远远没想象中那么简单!今天,是我从事电子行业的第183天,我想逃!
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从开始的兴致勃勃,想着在行业大展拳脚,干出一番事业,到现在的焦躁不安,得过且过……身边的同事都在升职加薪,自我提升,只有我在原地踏步,我好累……好想换个环境,重新开始!
上周,偷偷约了两家公司,一家资质平平,小公司,未来……未来……目前我看不到未来!另一家我还挺满意的,面试当天他问我一个问题!

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你做过的项目中,有关器件选型你是如何考虑的?
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我答:要看满足功能/性能需要 !

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之后人事通知我回去等Offer,我便欣欣然回家了,可是到现在了,我还没收到offer,我有点慌了,不应该啊,我觉得答的挺好啊…难道我答错了?那正确答案应该是什么!

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翻了一圈通讯录,发现了潜藏的一位行业大咖,这位大咖是我很久以前在社群加的,后来看过几次他的直播课,但是一直未作深入交流,今天我终于鼓起勇气问了他这个问题,而他给出的回答,我真的膜拜了……
他的解决思路是这样的:
你说的这点没有错,但是太片面,只是最基本的需求,一个产品项目要做好做大,合理的器件选型占了很大一方面,除了满足功能/性能需要外,需要考虑的因素有很多:成本控制很重要,器件物理尺寸、性能参数热阻功耗、加工可行性,供货周期和弹性是否稳定,可替代性、可复用性等等都是必须要考虑的,不是简单一个满足功能、性能需要就可以的。
他说,面试官之所以问你这个问题,想考察的是你对产品项目综合把控方面的问题能力,而你只答了一个最基本的小点,虽然没有错,但完全不能体现一个电子硬件工程师最基本的能力,所以没有实现他问你这个问题的本意,没有实际意义,你现在的水平,只停留在入门级别!
什么?入门?那我大学四年白学了?这半年多的工作白做了呗?确实,入职这半年来从来没有真正做过一个项目,很多电路连最基本的原理都没有搞懂,软件也不怎么会用.......那真正解决产品问题需要哪些方面的知识呢?
大咖告诉我以下几个方面:
1电路基本理论知识,数字和模拟电路知识,常用总线及接口知识,EMC,SI/PI,常用架构等等;
2掌握常用设计工具,结构,原理图,pcb,仿真等多种工具;
3常用器件选型要点与精华,行业协议标准和工艺流程的熟悉。
看完这些,细细想来也确实如此,我确实有点“虚”,现在的水平及能力还达不到这个级别,我得想办法提升自己!可是,具体该从哪下手呢?带着这样的疑问,终于捱到下班。
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02
回家路上手机滴滴的响了,我翻开是大咖发给我的一段话:我记得你,之前在我直播间回答过问题,也没想到你今天会来问我求职的这个事,有想法想改变是好事,但是一味急于求成未免太过冒险,你现在需要做的是学习体系的课程,把基础走稳、打扎实,之后再考虑走出舒适圈,那个时候的你完全可以挑战一个全新的项目,新高度。
我立刻向他表达了我的困惑,不知该先学习哪个模块,该从哪个平台哪本书开始,有点迷茫!紧接着,他便告诉我一个赋能项目“电巢EMEA特战营”!

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电巢EMEA特战营,通过高标准、体系化的创新赋能模式,打造电子行业的工程师铁军!
无论是新手小白还是转行进阶,在特战营,都能获得量身定制的提升计划。
电巢EMEA特战营汇聚华为、中兴、微软等一线大厂诸多首席专家,硬件系统级研发经验,以实战项目贯穿,引入企业实际产品开发场景,全面提升电子人知识、技能、素养等综合能力。
3个月特战周期、5天线下专家面对面指导、5000+分钟线上名师传授、从0到1参与企业真实产品研发实现过程,带你进入职场快车道!

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你的收获

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1 赋能一流企业任职能力
2 获得电巢平台资源优势(知识库、实验室)
3 前华为首席专家电巢技术圈
4 数百家大厂就业内推机会
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项目赋能
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1 知识:专业知识(产品方案、工程设计)职业素养(职业认知、行业认知)研发管理(开发流程、项目管理等)
2 素质:学习能力、责任感、团队合作
3 技能:案例演练、项目实战

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原来这不仅仅是一个特战营,能提升自我是其次,更重要的是他能帮你链接到优质的行业资源,这是多少业内人士的最终目标啊,在这个特战营里,可以最大程度的弱化你的出身,不论是哪个学校毕业,只需3个月的特训,就能实现从平凡到优质人才的蜕变,这样难得的机会岂能错过!
电巢EMEA1特战营正在火热报名中
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扫描咨询,开启进阶之路
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-26 15:46
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2021-4-28 09:20 | 只看该作者
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