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如果非要给转行划分不同的难度系数,那我觉得应该是这个不等式:毕业时选择行业<工作之后转行。
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大龄转行一向被业界封为难度最大的选择,不到万不得已不会有人轻易尝试。那么,那些工作了两三年之后,却突然选择转行的人,是怎么想的呢?
1 Y" T3 `- J2 r$ ~对于已经工作了几年的工程师来说,转行将要面对的种种困难,我们比谁都清楚: - 思维固化:和刚刚毕业的“小鲜肉”相比,拥有了一定技能的工程师反而很难接受改变,新知识更难被吸收。
- 适应能力不够:面对日新月异的行业发展,在一众行业专业人员中难免产生心理落差和不适应。
- 工作观念不同:每一个行业的工程师信奉的工作理念不同,贸然转行而不了解,可能容易在观念上与同事产生冲突。
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如果说跳槽是另寻生路,那么转行就是放下一切,从头开始。
) j# [9 C& h; `4 J; S职场上有一句话叫做“跳槽穷半年”,转行的结果可能会比跳槽还要糟糕,甚至“穷三年”都是有可能会发生的事情。
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) i; ^ ^$ S6 m0 Y1 N) I然后,如果我们在一个行业的发展已经到达了瓶颈期,感觉不到突破天花板的契机,如果你感觉很难有突破了,在这种情况下,跟继续熬下去相比,转行,或许是最好的选择。 + ], g1 E9 R1 T2 d9 |9 Y9 E# O
但在这之前你需要深入了解行业的优缺点,除非你已经想好了万全之策。 - v& |" I v1 @7 g. a2 {4 n/ p
不光是普通职业转行,就算是某一行业之内——如电子工程行业,也会出现各种不同岗位转换的情况。 4 k, Z3 w! X# D3 t" l! [+ q
如何做到“知己知彼”,快速上岗呢?
4 n/ t9 J$ }& h. W/ d5 b' _让我们用从PCB工程师转岗到硬件工程师这个例子来说明。 4 B2 o1 K0 D3 ]( w! h
PCB工程师发展的缺点,相信在座的各位随随便便都可以说上三五条,综合来说就是:前期迅猛,后劲不足。 6 K% k- q/ L/ G4 s& z
现代社会的公司里,需要的是能够独当一面的人才。 $ I! T* W* s4 @& K: t3 F4 }
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& `5 i1 f2 Y0 p( b) PPCB工程师相较于硬件工程师来说,其作用只体现在整个项目的某一块内容方面,侧重用EDA设计软件进行PCB的设计。虽然属于研发类岗位,入行门槛低,成为熟练工也很简单,但发展空间有限。如果没有转行的想法,薪资天花板再过七八年很快就能摸到。
1 Z0 }! g! F6 Y2 Z/ W5 t+ n硬件工程师与PCB工程师的职能大不相同。硬件工程师需要的知识储备远远高于PCB工程师,在足够努力的前提下,巧妙的利用“外力”,工作两三年就可以独立带项目。一个项目从头到尾包括确定方案、器件选型、原理图设计、layout、发板、调试、EMC,都需要硬件工程师或涉及、或拍板决定。
3 D+ E" R3 F0 g' `2 d/ @并不是说所有门类的PCB工程师都不如硬件工程师,而是在整体对比之下,硬件工程师的晋升空间比PCB工程师更广,薪资也更高。 " u4 V3 N \5 A; E: l2 Y' o
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如果这个例子不足以说明硬件工程师的优势的话,我们再来看看测试工程师的普遍工资水平:
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看到了吗?这就是区别。 # F5 ]) I" F7 Y1 S" U) T9 z
测试工程师在职业生涯中的竞争力比起硬件工程师天差地别,往往还会被冠以“只会做测试”的头衔。没有学习进步的空间、工作无聊乏味,没有技术含量偏偏还不算是轻松,就算跳槽也只能在同一个工作岗位上没有休止的重复,难道你就不想换一种生活吗? , V0 P- ~. Z8 X, V" \$ E* `
如果现在有这么一个机会呢? $ c) f+ q' z. s6 O( ~
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很多人把转岗想的太难,但我们人类之所以比其他生物更高级,是因为我们足够聪明,会合理的运用“外力”和工具达到目的。
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