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如果非要给转行划分不同的难度系数，那我觉得应该是这个不等式：毕业时选择行业＜工作之后转行。
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大龄转行一向被业界封为难度最大的选择，不到万不得已不会有人轻易尝试。那么，那些工作了两三年之后，却突然选择转行的人，是怎么想的呢？
% f1 }9 c0 y6 i3 k' _/ g对于已经工作了几年的工程师来说，转行将要面对的种种困难，我们比谁都清楚： - 思维固化：和刚刚毕业的“小鲜肉”相比，拥有了一定技能的工程师反而很难接受改变，新知识更难被吸收。
- 适应能力不够：面对日新月异的行业发展，在一众行业专业人员中难免产生心理落差和不适应。
- 工作观念不同：每一个行业的工程师信奉的工作理念不同，贸然转行而不了解，可能容易在观念上与同事产生冲突。( O4 R* P* j" G, v1 x2 ]
, Z( o$ s: F Q/ Z, v如果说跳槽是另寻生路，那么转行就是放下一切，从头开始。 5 ~; L3 m8 j" P# Y, L1 x8 L4 }! q
职场上有一句话叫做“跳槽穷半年”，转行的结果可能会比跳槽还要糟糕，甚至“穷三年”都是有可能会发生的事情。
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& G( p* L! ^7 l6 ?然后，如果我们在一个行业的发展已经到达了瓶颈期，感觉不到突破天花板的契机，如果你感觉很难有突破了，在这种情况下，跟继续熬下去相比，转行，或许是最好的选择。
/ M8 q$ C0 g) [$ A; T7 `9 p9 e7 m但在这之前你需要深入了解行业的优缺点，除非你已经想好了万全之策。 & g& ~/ g0 j9 B7 W# Z
不光是普通职业转行，就算是某一行业之内——如电子工程行业，也会出现各种不同岗位转换的情况。
. x# p% X U$ G% G+ d如何做到“知己知彼”，快速上岗呢？
: ^$ U( M! c: K让我们用从PCB工程师转岗到硬件工程师这个例子来说明。 5 j4 N+ n! l! R
PCB工程师发展的缺点，相信在座的各位随随便便都可以说上三五条，综合来说就是：前期迅猛，后劲不足。
+ ?$ p) z/ U; ]( J6 I) D0 Y现代社会的公司里，需要的是能够独当一面的人才。
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PCB工程师相较于硬件工程师来说，其作用只体现在整个项目的某一块内容方面，侧重用EDA设计软件进行PCB的设计。虽然属于研发类岗位，入行门槛低，成为熟练工也很简单，但发展空间有限。如果没有转行的想法，薪资天花板再过七八年很快就能摸到。 0 f2 V8 R* n; L6 Y3 k
硬件工程师与PCB工程师的职能大不相同。硬件工程师需要的知识储备远远高于PCB工程师，在足够努力的前提下，巧妙的利用“外力”，工作两三年就可以独立带项目。一个项目从头到尾包括确定方案、器件选型、原理图设计、layout、发板、调试、EMC，都需要硬件工程师或涉及、或拍板决定。 4 f" _2 Y4 D) ]0 h& _- ?* L$ Z c2 M
并不是说所有门类的PCB工程师都不如硬件工程师，而是在整体对比之下，硬件工程师的晋升空间比PCB工程师更广，薪资也更高。
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1 t, K9 a' J- F" g5 l1 {* R如果这个例子不足以说明硬件工程师的优势的话，我们再来看看测试工程师的普遍工资水平：
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$ b& n4 I" r$ o& T( N看到了吗？这就是区别。 ; c0 m2 O7 @' s1 u& P1 u
测试工程师在职业生涯中的竞争力比起硬件工程师天差地别，往往还会被冠以“只会做测试”的头衔。没有学习进步的空间、工作无聊乏味，没有技术含量偏偏还不算是轻松，就算跳槽也只能在同一个工作岗位上没有休止的重复，难道你就不想换一种生活吗？
2 O( q% c: X7 c* R如果现在有这么一个机会呢？ 3 g+ b2 u5 i4 W' I, }. ^5 ^4 @
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% j4 }/ h: ?7 u) c2 b9 v很多人把转岗想的太难，但我们人类之所以比其他生物更高级，是因为我们足够聪明，会合理的运用“外力”和工具达到目的。
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