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[行为准则] 资源体、业务体和管理体的三体组合模型——组织设计方法

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发表于 2021-4-1 09:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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资源体、业务体和管理体的三体组合模型,是组织设计的基础工具。它也是理解和刻画复杂组织模式的重要工具,尤其是多业务组织设计、科技创新体系构造、运用复杂项目管理模式时。复斯专家指出:
( {' w1 i8 a& @* x# X2 X9 b, ], l' m* a! P
  资源体,指资源静态配置所在的组织单元,该单元同时也是资源静态管理的主体。# }; h$ @$ m, Q
% ^  W6 C! [, i7 R7 B5 k
  业务体,指业务运行所在的组织单元,简单理解时,可只考虑业务类型及其所需要的资源种类。
4 t; ]4 l1 C, H5 X1 \  C1 P$ i: Z5 W9 y
  管理体,指拥有业务完整管理权和所需资源动态使用权的主体。
  p; n8 q% n  ?
2 F1 k% k$ \. f6 p  在不同的业务类型下,资源体和管理体的关系是不同的,于是形成不同的组织管理模式。
+ N. t/ E2 `' g3 Z, R2 Z, c* P* ~1 P
: O) I$ T! l+ D7 F& ^0 {% v) b8 V& Y1 q9 l: p5 f% s1 A% q" h6 G
  在多业务下,资源体、业务体和管理体完全重合是一类常见的组织模式——事业部制组织模式;但当三者不完全重合时,就会演变出不同组织模式。基于这三者的区分,可以打开更加丰富的组织设计空间。7 g! B0 u/ g! L9 E* o

该用户从未签到

2#
发表于 2021-4-1 10:17 | 只看该作者
是的呀!管理体,指拥有业务完整管理权和所需资源动态使用权的主体。
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