知识体系：4种分类，1个体系，告别知识碎片化

勇往直前11

• 大学时立志成为产品经理，我就靠着“产品经理能力体系”（知识体系的一种）开始刻意培养产品相关技能，然后顺利跨界拿下互联网金融领域的offer（互金和电商，算是互联网产品界最难且壁垒最高的两大行业）
• 作为一个金融零基础小白，通过知识体系快速把握这个行业的运作模式，实习时就以惊人的速度成长
• 毕业2年，切换过4次业务，每次都能 快速上手、做出成绩，秘诀就是知识体系
  

知识体系，是快速学习、高效学习的一个法宝。

• 如果你不知道如何快速入门一个新领域、新业务
• 如果你面对海量知识无法把握结构，总觉得学不完
• 如果你学了很多却又觉得用不起来，无法有效调用所学
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那么，请你认真读完此文。为了方便理解，先上结构图：

重磅福利：文末还有职场中最常见的3种知识体系，助你乘风破浪、升职加薪，千万别错过呀~

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1. 目的：明确学习目的

学习目的一般包括 兴趣 和 需求 ，就像一个漏斗，能筛出你需要的内容，使你 更聚焦、更高效。

我在这一篇回答里讲过，如何通过 定位 找准 学习方向 、实现深度学习，可参考：

超强的学习能力是怎样练就的？​www.zhihu.com2. 输入：区分4种知识，使学习事半功倍

美国心理学家、教育家布鲁姆将知识分为4类：

2.1 事实性知识

【定义】独立的知识点，学习者通晓一门学科或解决某个问题所必须知道的基本要素

【举例】碳元素、地球半径

【学习策略】认知里有这个知识即可

大脑是用来思考的，而不是用来记忆的。

信息化时代，我们不必消耗认知资源去记住某些东西，可以通过 保存 或 搜索 实现 查找。

比如我知道“地球半径”这个知识点，但不必去记住它的准确数值，需要的时候百度一下就可以了。

2.2 概念性知识

【定义】较为概括性、组织性的结构化知识

【举例】

• 更复杂的名词概念（地球、区块链、AI）
• 理论模型（营销4P、马斯洛需求理论）
• 原则（以终为始、要事第一）
  

【学习策略】深入学习：knowing → doing → being

小技巧：将“knowing”制作成模板，每次学习概念性知识时套用模板

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