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励精图治 德行天下——自我管理和团队管理的八大原则 ; R" M/ h; ?% M' m$ m
励 激励创造动力。知识员工应加强自我激励，管理人员要强化激励机制； 0 r- g8 O, J# H, ^
精 心态决定命运。知识员工应加强心态修炼，管理人员要强化文化建设； ' y- p, ~( a# }9 K
图 成功始于策划。知识员工应做到谋定后动，管理人员要强化计划管理； ; Q6 V) t- W+ D* l+ \2 E8 o. b
治 过程需求管控。知识员工应加强自我约束，管理人员要强化过程管控；
$ o& Z: a' R& }德 德服人心者成。知识员工应加强道德修养，管理人员要强化精神感召；
# M6 I# ^" I0 a" I' ]+ b7 W行 执行成就梦想。知识员工应加强执行能力，管理人员要强化服务支撑； 3 N1 ?+ E: G5 t: _
天 尽人事行天道。知识员工应坚持取之有道，管理人员要追求和谐共赢；
+ d4 i4 e- \1 O: R! N下 放下才会幸福。知识员工应用心服务客户，管理人员要真诚服务员工。 ( H) P O. ` q# X
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发表于 2020-5-9 10:46
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