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励精图治 德行天下——自我管理和团队管理的八大原则 + G2 f6 B. Q7 A$ g6 n" N+ T4 z
励 激励创造动力。知识员工应加强自我激励，管理人员要强化激励机制；
( @0 O1 ?! i9 U1 P- }, L' q: H) S. X精 心态决定命运。知识员工应加强心态修炼，管理人员要强化文化建设；
0 n% p, L9 |; j/ }7 h图 成功始于策划。知识员工应做到谋定后动，管理人员要强化计划管理；
0 L8 F2 _" E( ~$ v5 y治 过程需求管控。知识员工应加强自我约束，管理人员要强化过程管控； * |* }2 ~2 [2 U, V* a6 H7 A6 m2 {- L
德 德服人心者成。知识员工应加强道德修养，管理人员要强化精神感召； 5 q8 w( V6 G; S' X6 p3 j/ k
行 执行成就梦想。知识员工应加强执行能力，管理人员要强化服务支撑；
: N; R; x9 ` U; Y( x天 尽人事行天道。知识员工应坚持取之有道，管理人员要追求和谐共赢；
. X: n9 b0 |8 i, Q O8 s$ ^( ?下 放下才会幸福。知识员工应用心服务客户，管理人员要真诚服务员工。
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发表于 2020-5-9 10:46
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