TA的每日心情 | 开心 2021-6-16 15:00 |
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签到天数: 39 天 [LV.5]常住居民I
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常常工作中,忙碌了一段时间,向领导汇报结果时。往往得到的“瞎作、白忙”的评价,而不是期望中的表扬。
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6 Y1 k% c, l }( b: |1 b9 Y! ]7 P方法对头,事情做的一般,领导可能也会很满意;方式不对,事情做的再好, 结果可能全盘被否。
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; Q* Z5 o& R0 z3 S“正确地做事”是指从目标事情本身出发,通过有效的方式方法去达成目标,强调做事方式、方法的正确性。( i" v5 ^$ F: O1 t- F1 H( U) T
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* ?) J$ O9 r& T; g: w3 `! ~/ d) R“做正确的事” 是指所做之事必须符合公司规定或要求,其限 定了事情本身的程序和范围,一旦超出界线, 那么不管如何所做之事都是不对的。) L6 `8 M3 s y& j
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$ B: ^ s& N3 ~' }6 m前者强调做事的方式方法,后者注重事情的本质。, K* H# F( W% J- v0 j( a
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! D2 P% `; x+ n8 n9 B: ]1 X0 X7 E+ l% ]通常这两者是相辅相成,不可分割的。 就如同一艘船上的帆和桨。 大旗扯得正确,浆用力才会朝着目标前进。
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所以,不要觉得委屈:呜呜,“事情是对的,是你让我作的, 都是做对了的....,” 。 ( Y A& l6 x8 [0 k
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要细问一下,方向和目标是对的吗?是领导或客户期望的吗? 中间过程的方式、方法是否对了。。。。6 Y* R! {4 A0 H) R' P0 b3 j4 Z, O, b
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