号称“金饭碗”的央企国企秋招合集了解一下？六险二金、安家费、丰厚津贴、最高20...

高校助理

提到“别人家的公司”

国企和央企可以说是无数同学的首选

这也是许多人眼中的“正式单位”

凭借着稳定、福利好的优势

国企和央企成为了“金饭碗”

吸引了越来越多的同学报考

但是很多同学不太了解国企央企到底好在哪里？

今天高校君就给大家科普一下

顺便双手奉上一大波适合电子专业的

央企国企的秋招岗位

1 / 工作稳定，“铁饭碗”

说起国企央企，稳定应该是绝大多数人的第一印象了。确实，相比私企的KPI、高指标，甚至是残酷的淘汰制度，国企和央企会稳健得多，很适合想要一份稳定工作的小伙伴！

2 / 福利体系完善

有些同学可能会觉得国企央企薪资不高，但除了基本工资之外，国企和央企的福利体系比较完备，会有很多隐形福利。

例如，国企和央企通常会发放较为丰厚的年终奖金，还包括住房、交通、通讯、就餐、生活用品等各项补贴，节假日也会发放很多福利，并且能获得大量的学习培训机会。综合计算下来，十分具有吸引力。

就拿五险一金来说，国企央企的缴纳基数一般比私企要高。以广州为例，假设某员工月工资为1w元，他的五险一金缴纳情况如下：

3 / 业余时间较充裕

朝九晚五也是国企央企的一大特点，大多数的国企和央企，下班时间都是比较早的。相比其他企业，业余的时间会更为充裕一些。

4 / 解决落户问题

入职国企或者央企，很多都会提供落户指标名额。而能够落户，会帮助你更安稳地在你喜欢的城市立足。

以北京为例，拥有北京户口就意味着拥有了购房买车、未来子女教育的基础，在需要买房时可以直接购买，不用受连续不中断缴纳5年社保才能购买的束缚。

5 / 职业上升通道清晰

很多同学可能会觉得国企和央企的体制僵硬，其实这可能是大家长期以来的一种偏见。

国企央企的员工培训还是较为完善的，很注重员工素质，并且上升期非常清晰、稳定。凭借个人努力，一般来说都能有一定的职级上升。

6 / 参与的项目含金量高

大型国企和央企都掌握着国家命脉，像电力、石油、通讯、军工等等，你参与的项目不仅含金量高，而且对你之后的职业发展很有帮助！

利用工作中的机会，积累政府、业界的人脉资源，即使以后跳槽、创业，国企里培养的能力和积累的人脉很可能帮到大忙。

接下来就一起看看本期的校招精选合集吧~

1.中国电科三十六所

2.中国电科十一所

3.国网信通产业集团

4.中国电科电子科学研究院

5.中国电科十三所

6.桂林长海发展有限责任公司

7.协同创新

8.宸芯科技

9.南湖实验室

10.国家无线电监测中心