在公司的团队管理中，领导应该怎样做好人员的选拔呢？

abc_pcb · 发表于 2022-9-23 14:02

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limerence · 发表于 2022-9-23 16:21

善于发现和识别人才。

mellifluous · 发表于 2022-9-23 16:25

在这个过程中，要对员工进行一定程度的考察，这样才能很好的管理，也有利于人员的选拔。

bfhbdghr · 发表于 2022-9-23 16:29

共情能力好的人，能够站在他人的角度思考问题，理解他人的感受，做出恰当的表达，让合作和交流更加愉快。

hdubsgyd · 发表于 2022-9-23 16:35

在领导提拔人员的时候，一定要做到公平公正。

mnfvbnk · 发表于 2022-9-23 17:37

尽量德才兼备

刘工在线 · 发表于 2022-9-27 10:56

本帖最后由 yuepding 于 2022-9-27 13:07 编辑

mnfvbnk 发表于 2022-9-23 17:37
) Q" `5 G9 O: e9 L) U+ @: D0 R尽量德才兼备

得有识人的本事，才能识别人才，不然人才给你，你也不认识

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[干部选拔] 在公司的团队管理中，领导应该怎样做好人员的选拔呢？