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[干部选拔] 请问企业在选拔管理层时,应注意哪几点?

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发表于 2022-9-14 10:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问企业在选拔管理层时,应注意哪几点?
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发表于 2022-9-14 11:02 | 只看该作者
从绩效、素质、品德三个方面综合考量。# C$ N' C. ~+ y) v* H' |

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3#
发表于 2022-9-14 11:06 | 只看该作者
对考核合格的管理层及时加以奖励,对不合格的管理层施行末位淘汰制度,空缺出来的岗位,要用于综合绩效突出的管理苗子,敢于让他们承担责任。
; C1 |2 K8 s% d8 ~" f# T2 B, Q

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4#
发表于 2022-9-14 11:09 | 只看该作者
先立后破,企业要遵循现实主义原则,管理层要派下去,经过过锻炼后的管理层,也能成为好领导。
9 t! g: l8 @6 H4 [6 p$ U, R1 q, C  ^

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5#
发表于 2022-9-14 11:12 | 只看该作者
对人力扩张和管理层选拔坚持贯彻小步快跑原则,逐步提升管理层的能力,保证管理层的能力提升能够跟得上企业规模的扩张速度。
& n0 e9 d6 O$ ^5 q( Q  ~
  • TA的每日心情
    开心
    2023-6-1 15:13
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    [LV.1]初来乍到

    6#
    发表于 2022-9-30 16:40 | 只看该作者
    主要看技术,有技术才能带领团队
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