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[干部选拔] 从人力资源的角度对干部作一个定义的话,干部有哪些特点?

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发表于 2022-6-27 11:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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从人力资源的角度对干部作一个定义的话,干部有哪些特点?% G9 F# u" @0 e8 W2 y# |, D4 _

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2#
发表于 2022-6-27 14:07 | 只看该作者
干部在人力资源中、在管理体系中,是一个职位,不是一个职务。
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3#
发表于 2022-6-27 14:11 | 只看该作者
干部这个职位要为三种绩效负责,这是和其他职位有差异的地方。一是要为本人绩效负责;二是要为组织绩效负责,为部门团队绩效负责;三是要为下属绩效负责,下属如果做得不好,也是干部的绩效责任。这是干部的特殊性,与组织绩效、工资绩效关联极大。
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4#
发表于 2022-6-27 14:16 | 只看该作者
干部不是人人可为的,因为有很多来自于天赋、来自于悟性、来自于实践,并不是有学历、有资历就能当干部。
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