为什么会导致老员工成为问题“员工”的情况出现？

rendezvous · 发表于 2022-5-13 13:45

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

nolita · 发表于 2022-5-13 15:06

老板跟老员工的关系的转变，收入差距的变化，沟通深度或频次的变化。

only1 · 发表于 2022-5-13 15:11

企业管理模式的转变，以前管理靠关系，后来靠制度，老员工感到约束自己的制度越来越多，产生“公司以前怎么怎么样”想法，再加上新招聘的人给到的压力，会让老员工心态上有重大变化。

monikaka · 发表于 2022-5-13 15:14

老板跟老员工思维差距的拉大，老板开始更多的学习管理，看到的是更远的发展，而老员工大多还在一线，为了业绩或某个目标在努力。

james814 · 发表于 2022-5-13 15:19

达克思维效应：老员工一边抱怨，一边不愿改变。

land · 发表于 2022-5-30 11:28

收入的差距也会导致的

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册

[团队合作] 为什么会导致老员工成为问题“员工”的情况出现？