目前企业中广泛使用的人才选拔机制有哪几种？

rendezvous · 发表于 2022-4-12 09:21

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only1 · 发表于 2022-4-12 10:16

谈到家族企业在人才选拔机制方面的特点,最普遍的现象就是“任人唯亲”。由于家族企业的特性,企业拥有者注重的是自己的利益以及企业的稳定,因此在选拔人才时,企业拥有者尤其重视人才可信度,往往会按自己的意愿任用与自己有血缘关系的人。

monikaka · 发表于 2022-4-12 10:21

以“职位”为核心,以被选拔者是否符合职位需求为标准。

james814 · 发表于 2022-4-12 10:25

把合适的人,在合适的时间,放在合适的位置。

Joejoe1 · 发表于 2022-4-12 10:30

制定详细的考核项目指标体系,从而为人才选拔提供便利并对后续的诸如人员培训,薪酬管理等方面有积极的贡献。

flipped · 发表于 2022-4-12 10:34

基于管理层选择的人才选拔机制，主要是根据领导层的主观意愿来决定选拔的最后结果。

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[干部选拔] 目前企业中广泛使用的人才选拔机制有哪几种？